这种信任、透明度和安详性的缺乏正是我们通过利用区块链技能的方针地址。
供给链问题
这个简朴的应用措施在许多方面都与工人聚敛作斗争。
譬喻，假如我们存眷工场工人，我们会看到一些导致人们在这种环境下竣事的趋势。我们看到在多个国度与多个职业先容机构打交道的人，在整个进程中经常向差异的人付出很高的雇用费。他们常常超过疆土。在很多环境下，店主将重要的小我私家文件拿走，从而作为节制手段。另外，工场常常操作分包商招聘工人，因此很难确定劳动力来自那里以及他们是如何被招聘的。
在一个把人奉上月球已是老掉牙的新闻的世界里，我们仍能看到工场里受凌虐和聚敛的人在为我们出产T恤和举动鞋。
这个简朴的用户界面适合于现有的雇用实践，工人和店主都同意后，可以生存条约的扫描件或照片。然后，这些文档通过eMin应用上传到区块链上，并将选择的会见级别授予要害涉众，好比审核员举办抽查。
现代仆从大概是对弱势群体的系统化的性聚敛，他们被迫从事贸易性生意业务。在我们糊口中，只需几美元就可以租到别人的身体，个中很多人被迫通过债务和暴力系统出卖本身的身体。
这只是实现区块链技能的一个用例，它将信任、透明和安详引入到员工雇用规模。针对雇佣条约的滥用，我们从一个相对简朴但很普遍的问题开始。跟着世界继承接管区块链技能，并继承对这些漏洞的局限和水平有所相识，我们很兴奋看到世界供给链的变革和演变。选定的数据点，如工人人为，或实际条约副本，可与审计员和连系国机构等组织共享。聚合的工人数据也可以显示工场的人口统计数据，甚至是供给链的多层细节。
很多受害者是儿童。我们常常听到这样的故事:整个家庭被迫在矿山事情，为我们的条记本电脑和智妙手机提供矿物和金属，孩子们失去视力，可能因为袒露在有毒化学物质下而早逝。
买家和工场主将通过抽查和审计来节制这种风险，但他们在很洪流平上依赖信任，以确保他们查抄的文件(如雇佣条约和文件)的纸质副本是正当的。
eMin应用措施答允利用区块链技能将工人的雇佣条约和相关文档以不行变且安详的方法存储。
本年早些时候，我们将eMin带到泰国，与养虾场的工人一起执行办理步伐，辅佐农场司理证明所有工人都有正当和公正的招聘条件，可以或许获得他们的招聘条约，以便吸引买家，并向全世界表白可以实现这种透明度。
寻找技能相助同伴
这些公司和职业先容所正在利用这项技能，他们但愿证明他们在给以工人更洪流平的信任、透明度和安详。我们领略区块链不会消除存在不良行为者的事实，但我们尽力使它们更难以从聚敛他人中赢利。
本日，在非当局组织、勾当家、当局、法律部分、民众和私营部分的配合尽力下，在可归类为现代仆从的4030万人中，只有0.2%的人获得了辅佐。
首先，员工此刻可以随时查察本身的劳动条约，条约不能变动或充公，如在劳动争议期间如有需要随时可以查阅这份记录。此副本可在职业先容所之间共享，任何更新或变动都将被永久记录。
懦弱的农夫工也大概成为现代仆从，被迫登上渔船，成天事情，没有休息，假如生病就会被扔到海里。
据预计，世界上有4030万人被迫违背本身的意愿事情，陷入了现代仆从制中。
现代仆从指的是世界各地工场里的工人，他们分开家去谋事情养家生活。这些工人被犯科的职业先容所欺骗，为了获得一份事情，他们常常欠下巨额小我私家债务，很快就发明本身完全被店主节制了。假如他们不平从要求，他们就常常遭挨打。他们建造衣服以及价值奋发的小玩意，可获得的人为只有几便士。
可是，这些人不是被枷锁和链条囚禁，而是被无法送还的债务、暴力威胁和监禁护照、签证和雇佣条约等文件所束缚。他们的事情酬金很少或没有酬金，，许多人一生都被困在聚敛的轮回中。
在湄公河俱乐部，我们与区块链金融处事和技能公司Diginex相助。我们一起开拓了一款名为eMin的应用措施，它针对的是供给链中最常见的问题之一:雇佣条约的滥用。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
