Beswick认为，在其他规模，人们的信任度也在下降。凭借15年的家产设计履历，以及成立和出售了多家公司，并花了10多年时间为企业和企业家们做演讲、解说和咨询，这份长长的名单是通过费力的尽力成立起来的。然而，奈何才气阻止一个在LinkedIn小我私家资料上随意颁发率领力和创新之类的言辞，仓皇说出几句布满伶俐的粗话(凡是是别人的伶俐)，然后大举鼓吹呢?
Beswick指出:“每小我私家和他的狗在某种水平上城市汇报你，他们是创新专家或创新大家。”“这个行业的挑战在于，它膨胀得如此之大、如此之快，以至于这个规模的大大都人都没有他们声称拥有的专业技术。”
在重复思考的进程中，他想到了单篇文章的销售——这也是Beswick第一次打仗区块链的处所。这款软件以HTTP状态码定名为402，用来指定将来的付出方法。它的方针是实现内容的单篇销售，利用区块链建设一个智能合约来掩护作者的版权和IP，以及打点财政生意业务。
问题是区块链行业也面对着雷同的信任危机。2017年是在发达成长的ICO中令人目眩凌乱的欢快之年，2018年跟着现实的回归而衰落，而2019年则是某种水平上的整合之年。最终，那些走在技能前沿和将从中受益的行业前沿的人，必需抉择他们想要什么。
尽量Beswick坦率地认可，他不是技能方面的专家，但最佳实践将通过文化实现——这往往是技能厘革的绊脚石。他增补道:“我但愿观众可以或许更全面地领略区块链，以及其他很多技能和要领，它们都是一个大拼图的一部门，我们必需更好地把它们拼在一起。”“是否由于对率领层的轻描淡写而失去对董事会的信任，是否谋面临公司破产而得到巨额奖金，整个信任的观念都在从头评估，区块链至少为我们提供了一种实验重建信任的方法。”
“创新和厘革的主要障碍，以及我们用来塑造将来的语言，仍然是率领力，”Beswick增补道。“这不是文化问题，不是技能问题，不是野心和欲望问题，也不是钱的问题。问题是，我们仍然有一些率领者和高管在做决定，而这些决定与企业真正需要做的工作相去甚远。”
假如社交媒体和基于互联网的技能存在的一个主要原因是法院的民主化，那么信任的侵蚀就是它最大的影响力。
Beswick将在3月17-18日于伦敦进行的区块链Expo全球勾当中，主持为期一天的企业平台集会会议，与会者将被理睬具体相识区块链如何辅佐他们的组织在各个行业举办转型。他增补道:“有一些新的方法来处理惩罚新闻和内容，但它需要像我们已经成立的那种支持区块链的技能。”“这就是时机地址，，尤其是在区块链的媒体规模——或者比其他不知道如何回收它、如何操作它的行业更有时机。”
这是一个偶尔的功效吗?你来做裁判。如今信息无处不在，那么我们应该去那边寻找最值得信赖、最新的信息呢?旧的舷墙还能事情吗?虽然，在这样的不确定性中，虚假信息和歪曲信息的流传者泛滥成灾——因此，传媒业正面对信任危机。 郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
“将来塑造者”是Beswick爱的一个短语。他对本身的规模里的蠢人和马屁精感想愤怒，于是推出了“将来塑造者”(the Future Shapers)，用他本身的说法，这是一个高级贸易首脑孝敬思想率领力的中心，而不是“被一大堆自诩的大家挤在一起”。方针很简朴:将代价回归到常识，但同时回归到等式的双方。高质量内容的创作者不只要有符合的平台，还要有符合的酬金。
到今朝为止，出书商已经对此发生了乐趣——他们意识到这样的办理方案大概会使整个行业受益——并且试验正在举办中。Beswick说:“我们的技能要求是，‘假如你用这种语气在X上写一篇1000字的文章，并在将来几周内颁发，大概的读者人数应该是Y’。”
进入技能。本年7月，《纽约时报》(New York Times)推出了一个项目，旨在操作区块链办理出书进程中的错误信息。该公司其时写道:“新闻机构拥有的有关其宣布媒体的海量信息，与用户随时可以会见的信息子集之间存在差距。”“为了填补这一空缺，网络混混和暴徒已经成立了很多误导人们的东西。”
“区块链是一项技能，它能让你比平时越发信任某些对象，在这个充斥着假新闻和媒体的时代，今朝是存在着真正的信任问题，我认为这个问题不会很快消失。
假如你之前已经听过了关于计谋和创新的接头，那么你很有大概已经听错了。他暗示:“大都企业对这一主题的领略仍太不成熟，无法领略它们礼聘的参谋是否真的知道本身在说什么。”“当他们意识到一切都太晚的时候，他们已经花了许多钱，获得了错误的发起，他们已经挥霍了6到12个月的时间。
