简历造假已经司空见惯，许多不厚道的申请者都没有被发明。」EagleCheck 公司的 CEO Lucas Gil Cantón 说。这大概是因为快速填补地位空白的压力越来越大，因为 SimplyHired 举办的一项观测发明，85% 的求职者会撒谎。与此同时，46% 的雇用司理不查察推荐信，65% 的雇用司理不查察求职者的教诲配景。」EagleCheck 公司会辅佐店主查抄求职者的配景，简化雇用人员的事情量。用户在 EagleCheck 的软件上传简历信息，由平台对数据完整性举办查抄，当平台观测这份简历内容是真实的之后就会核准简历。
区块律动BlockBeats 动静，西班牙创业公司 EagleCheck 开拓了一个区块链办理方案来识别求职者的简历真伪，该平台运行于超等账本 Hyperledger 上，已经在英国和美国开始运营。
超等账本 Hyperledger EagleCheck 区块链 新品 新项目先容
原文地点：https://decrypt.co/20288/employers-can-now-spot-fake-resumes-with-this-blockchain-tech
EagleCheck 是由总部位于硅谷的简历公司 Mousebelt Accelerator 的种子基金创建的。该公司操作这笔资金成长和开拓了一个办理方案，以办理操作区块链举办的就业欺诈。EagleCheck 公司由 5 名学生创建，，该公司正在利用超等账本技能来冲击假简历和求职欺诈。该平台运行在 Hyperledger 上，已经在英国和美国运营。
区块律动 BlockBeats 提醒，按照银保监会等五部分于 2018 年 8 月宣布《关于防御以「」「区块链」名义举办犯科集资的风险提示》的文件，请宽大公家理性对待区块链，不要盲目相信口不择言的理睬，树立正确的钱币见识和投资理念，切实提高风险意识；对发明的违法犯法线索，可努力向有关部分举报反应。
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