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GoDaddy嘉奖员工而不是年末奖金

本年,GoDaddy抉择以不错的小骗局(而不是年末奖金)给员工惊喜。 伪装成嘉奖的一封信测试了员工的网络垂纶检测技术。

GoDaddy模式的年末奖金

12月,GoDaddy向员工派出了公司盘旋处,理睬为假期提供650美元的奖金。 员工得到嘉奖所需要做的就是单击链接输入一些数据。

该电子邮件来自公司电子邮件地点happyholiday@godaddy.com,内容如下:

GoDaddy奖赏员工而不是年尾奖金

资料来历:https://coppercourier.com/

GoDaddy奖赏员工而不是年尾奖金

资料来历:https://coppercourier.com/

“固然我们无法在本年的年度庆典晚会上一起庆祝,但我们要暗示赞赏,并揭晓一次性的650美元庆典奖金! 为了在假期之前得到您的一次性嘉奖,请选择一个所在,并在12月18日礼拜五之前提供一些信息。”

测试中快要500名工人灭亡

点击链接并提供小我私家书息的员工两天后收到一封电子邮件。 可是没有通知他们收到嘉奖的动静,而是被奉告坏动静,他们没有通过公司的网络垂纶测试。通过有关嘉奖的电子邮件,GoDaddy但愿测试有几多人单击内部信函中嵌入的链接并输入他们的小我私家书息。 近500名员工未通过测试,因此必需介入安详课程。

员工之间必定会有许多不满,因为年末奖金在公司中很普遍,而且电子邮件来自带有公司徽标的官方GoDaddy电子邮件地点。 因此,很多人甚至都没有猜疑过骗局。 GoDaddy测试的机缘选择是一个错误的选择,这还因为本年大风行使很多家庭失去了生计。 有了这样的回报,将蜂窝拉到人们眼前并不是一件很公正的工作。 按照The Copper Courier的说法,,3位GoDaddy员工还将有问题的电子邮件转发给了媒体,这大概不是因为他们很兴奋被误导。

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GoDaddy奖赏员工而不是年尾奖金

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