GIN CHAO：任首席计谋官（CSO），认真投资和法务部分，曾在美国主权财产基金公司、德意志银行、普华永道等公司事情，结业于卡内基梅隆大学。
Helen Hai：任币安慈善认真人、币安中国区块链研究院执行院长，结业于伦敦大学，多年在全球各地从事慈善事情履历，曾接受连系国贸易与可一连成长组委会委员。
我们与火币的高层组织架构较量，会发明有一些沟通与差异之处，参考《独家：原阿里高管朱烨出任火币新CTO 火币高管全员首度曝光》第四，值得留意的是，币安今朝没有首席技能官（CTO）或首席产物官（CPO），而是各个业务线有本身的技能认真人与产物认真人。由于CZ是CTO身世，大概由其小我私家主抓技能部门事情。
3.国际化部门，从高管人员架构中可以很明明看出，火币偏重在日本、韩国市场，币安偏重于美国、欧洲、俄罗斯等市场，存在必然的差别化竞争。另外，火币高层绝大大都都是中国籍高管，币安只有何一一人，这对付火币国际化推广、币安的中国推广来说，大概形整天然的阻碍。吴说区块链
2.重点业务部门，，两大生意业务所都配置了专门认真合约、矿池的认真人，这也说明白今朝这两大业务在生意业务所内部的偏重水平，尤其是合约衍生品，重要水平极高。另外，慈善认真人都处在较高的位置，说明生意业务所由于其禁锢非凡性，对公益PR很是重视。
第三，由于币安业务遍及，建议漫衍式办公与去中心化打点，详细的业务层面就变得相对松散，统计大概存在不少漏掉。首先它要包罗横向、各地域的认真人；其次包罗纵向、各业务线的认真人。
Samuel Lim：任首席合规官，认真币安的不变币、安详、冲击犯法、反洗钱、业务合规、禁锢部分相同等事情。
Wei Zhou：任首席财政官（CFO），结业于哈佛大学，曾任职于高盛香港的投资银行部分，后接受智联雇用、卓越游戏、昆仑万维的高管地位。
第二，币安团体焦点层面有至少七位高管（包罗CZ、何一），大概尚有数位未对外披露。今朝来看只有何一是中国国籍，但包罗赵长鹏在内都是
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