另外，该研究陈诉还指出，影响区块链技能应用的其他因素还包罗：企业高级打点人员的支持、企业组织是否做好筹备、立法不确定性、以及缺乏业务案例和内部专业常识。

　　上个月，金融处事提供商、付出巨头万事达(Mastercard)公布将在爱尔兰首都都柏林雇用软件工程师、数据科学家、信息安详专家和区块链技能专家，，以敦促付出规模创新。http://www.bibaodao.com/blockchain/

　　按照《爱尔兰时报》(The Irish Times)报道，爱尔兰国立大学高威研究团队宣布了一项研究陈诉，个中号令该国当局需要更遍及地应用和推广区块链技能。

　　这份陈诉题为《在爱尔兰回收区块链：检测组织因素的影响》，除了爱尔兰国立大学高威团队之外，爱尔兰协会也参加了编写。按照该陈诉研究显示，爱尔兰只有40%的企业回收了区块链技能，而真实操作率甚至大概会更低。

　　而按照此前金融业高管研究基金会(Financial Executives Research Foundation)宣布的一项针对全球金融机构高管调研功效显示，30%的金融机构高管打算在将来一年半时间内加大对区块链技能的资源投入。

　　特里沃·克洛西博士(Trevor Clohessy)来自爱尔兰国立大学高威研究团队，他号令当局采纳动作，并通过拟定国度倡议来促进爱尔兰区块链行业成长，他说道：

　　按照彭博宣布的2018创新指数排名，爱尔兰位列全球第十三位，他们在出产力和制造业增值方面的评分相当高，并且还拥有先进的IT基本设施。连年来，爱尔兰以已经开始慢慢打造成成一个金融科技和区块链业务中心，该国的企业税率只有12.5%，并且与72个国度成立了双边税收协定网络。

　　在这份研究陈诉中，爱尔兰国立大学高威研究人员提出应该增加区块链认知度和回收度的发起，旨在为经济增长带来努力营销，并为爱尔兰当局和企业组织开展业务奠基基本。

　　“……除了贸易应用之外，区块链技能也有许多其他用途，好比可用于投票，办理选举舞弊问题，也可以用于跨境识别系统，出格是在英国脱欧的大情况下，提供技能节制的办理方案。”

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