没有社区的区块链实际上只是一个数据库，而没有章程的社区基础不是一个社区。章程是社区的魂灵，它赋予社区凝结力、亲和力与活力。

就像没有社区的区块链实际上只是一个数据库一样，没有章程的社区基础不是一个社区，它只是一群偶尔的，没有接洽的人刚亏得一起。 章程是社区的魂灵：赋予社区凝结力，以及亲和和活力：它让社区成员可以或许因为配合的事业连合在一起，在面临坚苦的环境下配合成绩伟大的事业。

它们是蕴藉的照旧明晰的，是说的照旧不说的？他们如何转达给新的社区成员？是否存在反馈机制，社区成员可以通过这些反馈机制表达对这些故事的想法和偏好？区块链社区中的一些人，出格是在诸如比特币这样出格强调自由主义抱负、回避社区观念的项目中，会认为这对付一个平台的乐成既不须要也不值得。可是，就我小我私家而言，我想与平台或社区成立接洽，只要它的代价观是明晰的，而且我与这些代价观保持一致。一个项目报告的人类故事及其代表的意义是，它与诸如 Facebook 之类的会合式超等企业平台差异。面临这些企业巨头日益剧烈的竞争，通过吸引传教士而不是雇佣兵来吸引和留住人才来成长社区、搭建平台、在平台上构建应用措施，这也是一个项目得到时机的独一途径。这是项目可以扩大社群局限并继承成长社区的独一途径。没有这样一小我私家类的故事，您的社区就不会持久地连合在一起。

在本文中，章程指的是构思，成立，运行和打点项目标「根基原则体系」。 这些根基原则是否记录在单个文件中，譬喻宣言或书面章程，仅仅是很多问题中的一个。 章程也大概包罗精力，代价观，使命，方针，故事，远见或其他根基思想，无论是书面还长短书面，昭示或体现。 这是构建社区文化的根基原则：换句话说，就是社会布局。 与所有形式的文化一样，从一开始就正确办理这些问题至关重要，众所周知一旦形成文化今后很难改变。

社区成员是否以为该平台「比其他平台更好」？社区是否愿意以有意义和建树性的方法与其他社区交换常识和想法？社区是否乐于采用其他项目和社区的好想法，甚至那些被视为彼此竞争或代价观纷歧致的项目和社区？社区是在需要辅佐时绝不掩饰地认可，并努力寻求专业发起，照旧狂妄地认为本身无所不知，不需要外界辅佐？ 对新人才和新想法是接待照旧拒绝？最重要的是，项目标率领者和孝敬者是为了美化本身，照旧他们把项目和社区的好处放在小我私家好处之上？

纵然在布满挑战的时期，人们对当前的状况是否有内涵的一致性和厚道，照旧存在虚伪、否定和鸵鸟效应？持差异意见的声音是被尊重，照旧被压制？ 是每小我私家都应该遵守既定蹊径，照旧有关于如何改造的康健辩说？内部意见纷歧致的项目或社区，或不接管建树性品评的社区，将跟着持差异意见的孝敬者迁移到别处而裹足不前。

代价观和故事很重要，但所有社区也需要以一个或多个率领者的形式呈现的主角。 他们有哪些小我私家和率领特质？ 譬喻，他们有魅力吗？ 他们在整个社区中受到尊重吗？ 这种尊重及其权威的基本是什么？ 他们是自大的照旧谦卑的？他们是否表示出强烈的道德和道德品质？ 他们代表什么？ 他们拥护什么代价观？ 社区中有几多位率领人？ 最康健的社区有很多率领人，尽量他们的偏好和率领气势气魄大概有所差异，但他们有很多配合的代价观，并把使命和社区放在首位。

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