迄今为止，二十世纪是技能进步最高产的一年。在我们的组织方法中，好像很少产生由 0 到 1 的创新。公司，当局，教会，部队和工会都以这样或那样的形式存在了几个世纪。
固然从某种角度讲，4Chan 的用户网络是从 4Chan 的论坛溢出而来的。而匿名黑客组织也是从这里降生的。这个组织至今仍在运作，它或者是最著名的黑客行为主义者组织了。他们的成员彼此相助，一起动员计较机进攻来与当局，机构，公司甚至邪教反抗。
虽然，比特币是成立在 p2p （小我私家间）网络上的，好比 BitTorrent、Napster 可能其他的网络，可是比特币的去中心化已经到达了前所未有的水平。同时，它也是其他区块链可能其他相关技能先驱者，好比 IPFS 。在 IPFS 上有数以万计的计较机一起来为互联网提供档案系统。
同样，款子的发现敦促了任务分工，人们的事情变得越发风雅化与专业化，同时打破了集团常识和技术的极限。款子作为一种东西，通过市场引导组织。厥后，法令制度的进步也大大低落了开展业务和协作的本钱风险。
每次新的技能性奔腾，城市带来新的组织形式。
「零工经济」Uber 司机算不算是其员工，边界越来越恍惚。可是，撇开 Uber 公司不说（技能使其成为大概，可参考 Lazooz)，你可以想象一个司机和骑手网络，配合致力于推进更高效的都市交通。同样，你可以想象 Airbnb，一个房东网络，为观光者提供款待。Airbnb 实际上意识到了房东是「协作者」，甚至要为他们提供股票期权作为嘉奖。
「来自将来的组织」，不是组织的将来！许多这样的想法是基于区块链及暗码学并环绕「去中心化自治组织」的思考。但我发明白更大的可接头的空间，在此我想分享一些我的思考，您也可以反过来提出本身的看法并示例说明。等候您的分享。：）
一段相当短的代码运行在数百甚至数千个呆板上，那些自愿运行它的人们并没有许多交集，他们的配合点只有在网络上的毗连以及「保障」维持他们均衡的集团总账的心愿。
在这方面，每种技能都可以视为协作的敦促力。语言是一种通报常识的方法，可以促进更好的协作。写作的发现使人们不在那么受限于信息的同步性，这意味着糊口在差异的时代或相相互距甚远的人之间可以举办更遍及的协作。
开源举动对付一个软件工程师来说，一个很明明的网络就是开源的呈现。来自世界各地差异配景且从未碰面的工程师，协作编码，最终让代码在数百万台处事器上运行，天天供几十亿人利用。正如几个月前我指出的那样，有许多挑战，但我有足够的信心，因为我们看到了新的组织形式。
Reddit 的团队凭借简朴的打点法则以及数百万的用户一起相助来创作艺术作品。最让人欢快的不是最终的图像功效，，而是创作进程自己（播放视频），好比，点击法国国旗与德国国旗中的「fight」后，一张欧盟旌旗就会呈现！
跟着现有组织的成长，我们的组织形式将会产生更多的变革。我们要接管这些新的组织，但同时也要与其斗争，好比将来公司将不得不去适应长途办公。
图片来历：Scott Graham，Unsplash
原文标题：《Organizations of the future 来自将来的组织》 众所周知，人类有别于其他物种的最奇特的本领，就是协作。 「我们」聚在一起，朝着配合的方针尽力。 当局和政治组织已经不得不去适应我们所说的界线的演变了，好比纵然是在两个国度，但同样是糊口在首都的人文化上相似性比在同一个国度里，但一个糊口在都市，一个糊口在农村的要高 ... 郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
