可编程经济发生的原因是以去中心化的方法利用漫衍式计较资源，好比大局限地利用区块链，从而辅佐法令职位相当于今朝法人和自然人的人、企业机构和人工主体之间举办钱币和非钱币代价互换。跟着消费者行为的改变和新老例的采用，最终将发生一个数字社会。到谁人时候，，企业机构不只需要开拓技能，还需要拟定命字社会中的道德和老例。
事实二：区块链在将来五年会改变您的运营模式，但不必然会改变您的业务模式固然区块链最终将改变业务的焦点，但这项技能在将来五年主要影响的是企业机构的业务执行方法。仅仅存眷今朝区块链的用途（譬喻效率和记录）是不足的，首席信息官应充实掌握时机，利用区块链技能深化业务厘革，为企业机构带来真正的代价。
区块链创新阶段：这一阶段的技能包括了部门区块链的构成部门，但缺少两个焦点构成部门：去中心化（decentralization）和通证化（tokenization）。
区块链加强阶段：除了区块链的五个构成部门之外，区块链加强阶段还插手了人工智能（AI）和物联网（IoT）等技能，使区块链成为越发智能的办理方案。
区块链将促进所有这些参加者之间的交互并形成一个新的社会，但它无法办理所有信任问题。譬喻任何实物或未完全数字化的物件都将得到有限的信任值（假如有的话）。可以通过绘制图表突出其潜在缺陷和单薄环节，而且不要在高管眼前将区块链夸大成一项可以或许办理所有问题的技能。
请想象一下：一辆汽车可以或许自动协商本身的保险费；各家银行的总行不再需要核实每笔付款；邻人之间可以直接购置对方太阳能电池板出产的电能；一份合约可以或许自动执行条款。
2019 年 Gartner 首席信息官观测显示，只有 4% 的企业认为区块链将给它们带来厘革。只有 11% 的企业已陈设可能筹备在下一年陈设区块链创新技能，这内里还包罗陈设最简朴的区块链技能的企业。
Gartner 研究副总裁 Rajesh Kandaswamy 暗示：
事实五：可编程经济将在将来成立竞争法则事实上，区块链及其焦点构成部门不单会彻底改变贸易名堂，并且还会改变企业地址的这个世界。区块链将实现智能电子商务，最终实现可编程经济。
区块链完善阶段：这一阶段的办理方案包括了区块链的所有五个构成部门，别离是去中心化（decentralized）、不行变（immutable）、加密（encrypted）、通证化（tokenized）和漫衍式（distributed）。
固然今朝陈设区块链的企业还很少，但这项技能会对很多业务发生显著的影响。区块链技能的低采用率会让很多首席信息官误觉得本身还不需要采纳动作。
事实一：区块链带来很多可以或许逐渐进化的时机区块链不是一项单一的技能，而是包括了智能合约（smart contracts）、令牌（tokens）、共鸣模子（consensus models）等多项成熟度和可用性不绝提高的技能。首席信息官应拟定本身的区块链增量式进化计策。
事实三：区块链提供建设多资产数字化经济的本领首席信息官应该以创新的思维对待市场上的通证化和数字化资产。这样能提高一些企业机构的效率，也能为一些企业机构开发全新的市场。另外，还应思考通证化如何辅佐当前和将来的业务运营，同时与该生态内的相助同伴探讨通证化的潜力和挑战。
但首席信息官应开始思考区块链可以或许为他们地址的企业机构带来什么代价以及如安在将来五年应对这一挑战。
事实四：区块链将带来一个新的社会，但它无法办理所有层面的信任问题区块链的主要构成部门之一是去中心化，这使流程中的权力获得下放，使从未举办过生意业务的两边成立必然水平的信任。也就是说，参加者将不只限于小我私家和企业，还将包罗智能合约（smart contracts）、漫衍式账本（distributed ledgers）、联网物件（connected things）和去中心化自治组织（DAO）。
首先应寻找区块链可以强化企业机构代价主张的规模，而且提出可以真正给企业机构带来差别化的项目。真正应该思量的是这项技能如何给业务带来效益，而不是为了购置一项听上去很先进的「革命性技能」。
这样的情景大概看起来还很遥远，但实际上区块链可以使这些情景酿成现实。而更重要的一个问题是，这些变革会给企业带来什么样的影响？企业机构又该如何操作这项技能？
区块链储蓄阶段：这一阶段的技能为区块链奠基了基本，包罗加密（encryption）和共鸣算法（consensus algorithm）、漫衍式计较（distributed computing）基本架构、令牌（tokens）等。
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