拓展下层管理内在。下层社会管理涵盖处所管理、村子管理、社区管理、情况管理等诸多方面，涉及人口、情况、资源、民生等种类繁多的大量数据，这些数据是保障下层管理布局公道化和引发下层管理活力的名贵资源。在新时代配景下，大数据赋能下层社会管理实践毫不只仅是人口、情况或资源等要素的简朴叠加，而应通过好处的协调与整合来实现下层有效管理，通过阐明研判、深入观测和科学决定，破解下层社会管理困难。从下层社会管理的实践支撑来看，下层管理现代化不会凭空到来，不会自然而然实现，老是要依赖于某种敦促气力。这种敦促气力，凡是是在下层管理厘革中涌现出来的现代技能气力。以大数据驱动下层管理，可最大限度地缩小成长不服衡不充实配景下的”数字鸿沟”，使得下层管理布局趋于扁平化，从而加速下层管理本领的现代化历程，使之能与经济社会成长总体要求相适应。

创新下层管理模式。在将来的下层管理中，大数据思维将引领不确定脾性况下下层管理模式的新成长。大数据思维要求下层管理模式浮现出基于现代社会管理体系构建的系统思维、基于信息化管理的大数据思维和基于科学研判的前瞻思维，可以或许依托大数据打点和技能，通过晋升下层管理智能化程度，从海量衣食住行、医疗教诲、收入消费等数据终端中挖掘出有代价的信息，继而在多个主体之间实现协作信任与一致动作，通过建构基于大数据系统”多元共治”的”相助””共享”机制，统筹开展复合型下层大数据打点特征库和阐明模子建树、验证和推广，在下层大数据管理实践中整合优化种种信息资源，形成互信、合作、互担的整体数据链，举办转动跟踪预测，实施高效、专业、精准保障，以信息化管理模式创新助推下层管理本领现代化。