在此之后，纽约数字资产团体为本身和更遍及的行业开拓了上述问题的办理方案。他们开拓了托管和执行处事，需要这些处事来推出一系列比特币基金。另外，他们成立了反洗钱系统，相识您的客户（KYC）系统，并得到了以取悦客户合规部分的方法举办生意业务所需的禁锢许可。纽约数字资产团体的大部门资金来自银行和RIA，但也有一些基金会和大学捐赠基金的客户。他们留意到，，自本年年头以来，投资比特币的机构投资者数量急剧增加。
早些年，职业风险是阻碍主流机构投资者投资比特币的一个主要问题。
个中一些公司专注于数字资产。Square（SQ）和Microstrategy（MSTR）等其他公司只是将比特币视为实现现金多元化的一种方法。这些动作预示着即将产生的工作。
佩雷斯模子（Perez Model）资料来历：佩雷斯框架
同样，富达在2018年果真推出数字资产部分之前也运营了相关业务五年时间。这些尽力此刻方才开始发生成就。他们最近公布了一项130亿美元的分托管协议，将把另类投资托管人Kingdom Trust的客户持有的数字资产分托管给他们。
Stone Ridge打点公司和纽约数字资产团体（NYDIG）在2019年颁发了一篇论文，概述了寻求得到比特币风险敞口的机构所面对的挑战：
职业风险逆转在《技能革命和金融成本》一书中， Carlota Perez概述了一个领略技能革命和经济史的模子。她将技能革命分为两个主要阶段：（1）安装阶段（Installation Phase），即新技能首次进入市场并环绕其成立基本设施；（2）陈设阶段（Deployment Phase），即新技能被主流社会回收，从而形成新的贸易生态系统。
安装阶段可以进分为萌发和狂热。这个阶段会激发金融市场泡沫，泡沫的割裂会导致金融危机（大概是系统性的金融危机），这取决于是谁提供了最初的资金。陈设阶段包罗协同和完善。在这一阶段，新技能变得遍及为人所熟悉，其优势也惠及了更遍及的社会。Perez将她的理论框架应用于英国的第一次家产革命，包罗蒸汽机、钢铁和电力、石油和信息技能。风险成本家指出，这个框架也可以作为一个模子来领略数字资产规模的成长。
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