Mythos Capital首创人Ryan SeanAdams将优先思量内部人员的初始代币分派方案称为“不起浸染的”杀手：
在这种环境下，问题更多地在于确定哪种分派范例可觉得项目提供最佳的功效。大量分派给内部人员会有时机本钱。这些代币可以用来鼓励社区。另外，内部人员凡是会免费得到或以大幅折扣得到代币，这使他们可以或许提前出售代币，从而压低价值。整个代币经济的主题是相当新颖的，险些没有履历数据或学术研究。这使得出有意义的结论变得坚苦，而且大概受到主观的表明所影响。Adams指的是最近的一份Messari陈诉，该陈诉总结了已往几年中推出的一些最受接待的以太坊（ETH）替代品的代币分派环境。主要有四个分派方法：果真预售，社区分派，内部人员以及每个项目各自的基金会。
恒久以来，人们一直在接头确保新的项目公正启动的要领。尽量Messari和Adams好像赞扬以太坊，但主义者很快会指出，以太坊的大部门已被预挖出来了。其他人大概会认为中本聪在一个险些没有竞争的情况中乐成挖到了一笔比特币财产。
另外，作者暗示，所有这些（除了Kadena和Nervos Network外）都回收了权益证明共鸣，他们认为这只会使问题恶化：在以太坊刊行后，从头均衡内部人与社区网络所有权的比例是一项难题的任务，对付权益证明（PoS）网络而言，，这大概会越发坚苦，因为早期的好处相关者一直对铸币权拥有要求权
这份陈诉的作者发起，在评估项目时，分派给内部人员（包罗团队，公司和风险投资人）的代币比例至关重要，“以损害社区的好处为价钱向内部人员（团队，首创人和风险投资人）分派代币的项目将使本身处于劣势。”他们还比拟了这些其它项目和以太坊的代币分派环境：以太坊之所以可以或许乐成，是因为它使早期的投资者变得富有。可是它之所以发达成长，是因为早期的孝敬者数量很大。
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