自从各大企业开始重视，并在各自的规模内存眷该技能的潜力以来，一些风行的企业级区块链办理方案应运而生。
数据显示，有17561个独立开拓者在开拓Fabric, 5678个开拓者在开拓Corda。另外，，Corda开拓人员为Fabric孝敬了高出两倍的代码，为30382个，而Fabric为12439个。
对企业有利
这两个区块链办理方案在一些已经抉择深入区块链规模的世界上最大的企业中很是突出。看看福布斯50家利用区块链技能的顶级企业名单，你可以看到50家公司中有22家选择利用Fabric。
关于开拓者的动作很有趣，因为当它突入场景时，Corda领先了数英里，但由于它在2019年11月搬到了GitHub，Fabric最近到达了尖峰。
Fabric vs Corda
阐明还表白，Fabric的平均推送量始终最低。对付Corda来说，他们拥有一群专注于敦促新代码的全职孝敬者。
个中一些办理方案作为一个整体出售给公司，与一些焦点的分手的和开源的技能支柱略有差异，可是更风行的是开源的和不绝开拓的。
像Hyperledger Fabric，以及Sawtooth和Besu，R3 Corda和Quorum等都是区块链处事公司Chainstack追踪的开源办理方案。
对Corda来说，前50强中的14家公司利用了区块链，个中包罗安联保险(Allianz SE)、荷兰国际团体(ING)、英特尔(Intel)、微软(Microsoft)等公司都利用了这些区块链。
它答允以非区块链为导向的公司外包其平台的开拓，而不是自行开拓。与从零开始对比，这大大低落了风险，并让企业在这个进程中走得更远。
这种后端开拓人员的行为大概超出了很多企业决定者的思量范畴，但它是一个重要的权衡尺度。这表白，跟着对新的区块链办理方案的需求不绝成长和变得越发巨大，有人正在尽力使技能变得越发机动和动态。
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