ConsenSys1200 名员工持有股权的问题已成为一个传播的笑话。去职员工指责道，Lubin 很长一段时间都避重就轻，假如你问他什么时候实施打算，答复老是「六个礼拜之后」。事实上，Consensys 首批约 100 名员工在 2017 年头收到分派的股权，而约莫两年后，ConsenSys 暗示，它仍在拟定一项打算，给更多员工分派公司股权。

「我从未退出，并且我从来没有为投资的项目采纳退出计策，」他在 ConsenSys 的旧金山服务处说道，他方才为 16 家初创公司举行了「体验日」，这些公司都但愿能获得 Lubin 扶助。「这些项目我都投！」

2017 年，加拿大滑铁卢大学学生 Mark Beylin 找到 Lubin，提出了新创想——Bounties Network，雷同于综合类事情外包平台 Upwork，为自由职业者提供事情，但 Bounties Network 利用以太坊的智能合约，这将有助于事情计费。颠末一年的运营，Bounties Network 现有 7 名员工，总共只有 40 万美元的酬谢。平台薪酬坎坷不等，一篇关于将来事情的 800 字博客文章稿费大概高达 171 美元，而将一份白皮书翻译为葡萄牙语大概只有 67.30 美元。到今朝为止，Bounties Network 总收入不到 50000 美元。

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