DEWA写道：
中东公用事业陈诉称，该倡议旨在为参加者提供在区域情况掩护打算中操作区块链技能所需的要害技术。
通过DLT提高效率重要的是，DEWA团队还明晰暗示，碳大使打算是一项更大打算的一部门，该打算旨在加强年青人享受新技能红利的本领。
DEWA业务支持和人力资源执行副总裁Yousef Al Akraf博士在评论该倡议时暗示，该机构通过碳大使打算乐成培训了180名阿联酋学生和员工，他们利用区块链技能和颠覆性创新。
该方案为阿联酋青年提供努力支持和实施旨在截止碳排放的国度政策和计谋以及拟定办理问题的防备失败机制所需的技术。
该团队暗示，该打算还支持阿联酋区块链计谋，该计谋的重点是到2021年将至少50％的整个当局流程迁移到区块链，以提高效率。
DEWA在DLT上培训阿联酋青年队按照该陈诉，碳大使倡议由DEWA，连系国开拓打算署（开拓打算署）和迪拜碳卓越中心配合建设; 其主要方针是鼓励青年参加办理气候变革，可一连能源和自然资源掩护等国度和全球问题。
迪拜电力和水务局（DEWA）已经培训了第四批碳大使打算的参加者，他们认真漫衍式分类帐技能（DLT）和其他新技能。2019年7月7日，
“碳大使是下一代专家和率领者，他们将实施宏愿勃勃的国度计谋，促进可一连成长。培训第四批DLT参加者，支持我们的计谋，，即让碳大使与最新的技能保持同步，为该打算提供处事。“
详细而言，在DEWA Campus for Occupational and Academic Development举行的培训教会了参加者如何操作区块链技能以及情况掩护打算中的其他颠覆性创新模式。
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