此刻团队的整体事情表示，对付我来说，只是合格。我去年把列位的年末奖全部冻结了，因为我不满足，我需要90分的后果。只要有精彩的事情，愿意把公司的生长跟小我私家的生长绑定在一起，公司也将同样的回报给各人。我相信各人都能看到很多问题，但我也但愿各人思考一下办理方案。假如你不满足此刻的方案，那么要么提出新的办理方案，要么凭据现有方案执行。假如有可行的发起，请直接发送到我的公司邮箱。

各人好。昨天，我做出了疫情不缓解，就一直在家办公的抉择，但愿这个抉择能辅佐各人在疫情期间不被熏染。身体康健是每小我私家最根基的糊口保障，不可以或许因为抱病概率低就忽略各人的人身安详，面临一个未知的疫情，我们照旧要审慎的面临。

最近，我又在整体性地评审已完成的代码。固然整个团队都在凭据打算在对事情举办推进，但作为一个对事情有着很是严格要求的人，我不得不说，主网代码仍有一些有待优化的处所。亏得，这都是一些类型性问题，加班加点做完，也不会影响整体进度。

公司所有成员：

因此，我之前提出，把公司的很多任务凭据项目认真人的方法举办分别，不只仅是在研发部分。我但愿，在这个进程中，公司有本领的同事，可以站出来，精彩的完成各类任务，向公司提出各类可行性发起。

海内其实有自主研发本领的团队不是许多，大部门都是在海外开源项目长举办修改。因此，我们完全自主的底层系统，将会在海内区块链系统竞争上具有天然的优势。我们此刻也在跟高校相助，已经有项目开始对接。僵持这么久，此刻看一下，有很多项目抄了一下以太坊，没有什么思考，然后上了一个不知所云的主网，就去做所谓生态，生态也做不起来。然后我们再看一下他们的代码库，最近也没什么更新了，是他们的产物已经完善到没什么可更新了么？据我所知，有的所谓国产公链只留下一个开拓者了。没有一个好的产物，别工钱什么要从EOS、ETH上迁移过来，为了所谓的生态推广用度么？但linux当年为什么成长起来了，因为linux是领先的下一代操纵系统，并且被很多大厂商逐渐支持。所以，我一直强调，我们的产物是我们最焦点的竞争力，只有我们制造出真正的领先一代的区块链产物，真正的低落了开拓与利用门槛，才会有大玩家进来，争夺一个新的领地，开拓一个新的市场。

在代码评审层面，我们的评审勾当都是果真举办的，我但愿公司内任何有本领的人，都可以插手到评审事情。公司的制度、架构是为敦促事情所成立的，我的小我私家经验汇报我，一切都是靠本领干出来的。同时，我的小我私家经验也汇报我，不能胜任事情的人的存在，对谨小慎微的同事不公正。

马昊伯

但愿公司在思量各人的同时，各人也可以或许为公司思量，一同成长。接待有本领的同事站出来，掌握住行业与公司高速成长的机会。

31QU 2月24日动静 区块链项目ELF的内部邮件流出，CEO马昊伯回应此前“

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