“维持性别平等不只会为员工带来均衡的事情情况，并且还会为企业带来多元化的专业技术，缔造性思维息争决问题的本领。”

直到2018年，加密钱币行业险些都没有女性，但男性加密喜好者通过私人集会会议和集会成立了兄弟般的友谊。在2018年于日本进行的一次这样的集会会议上，42名参加者中只有两名是女性。在美国，一个脱衣舞俱乐部进行了一次集会会议。

然而，在区块链世界中，越来越多的女性把握新职业：投资者，生意业务员，阐明师，开拓商，记者，，甚至公司认真人。

可是，Manasi Vora认为，要成为在男性主导的情况中事情的女性，可能是独一在集会会议上发言的女性，并不容易。不外，正如她汇报Cointelegraph所说，这是一个可办理的问题：

12月4日，比特币（BTC）基金运营商Grayscale 宣布了一项研究功效，该研究功效显示，对BTC投资感乐趣的受访者中有43％是女性。如今，Binance的雇员中有一半是女性，而在印度，女性占加密钱币投资者的大大都。

世界知名的女性也为区块链行业的性别平等做出了孝敬，譬喻米歇尔·莫尼男爵夫人（Michelle Mone），她推出了本身的加密钱币，以提高女性对技能投资的乐趣。另一位女性，意大利企业家卡特琳娜·费拉拉（Katerina Ferrara）创建了神经网络项目，旨在实现加密行业的性别平等。关于海涵性问题，加密钱币

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