因此在每个结算周期末端时会动态估算间隔一年竣事还剩几多个区块，预估出还剩几多个结算周期，然后将剩余的嘉奖池的嘉奖金等分到剩余的每个结算周期（估算方法和上述增发块高沟通），而每个结算周期要发放的嘉奖中有50%是作为质押嘉奖发放的。
该收益是需要给该节点的委托者嘉奖的（按照节点填写的嘉奖比例计较），节点的收益将在区块打包完成后到账，委托者的收益则需要期待该结算周期结算主动领取。
质押嘉奖
区块嘉奖
结算周期
生意业务费
而这些节点所能得到的收益有如下几种：
在PlatON主网上线后的若干年内，PlatON基金会对鼓励池举办津贴，因此在津贴期间，验证节点以及没有被选为验证节点的备选节点将得到较高收入。
该收益是需要给该节点的委托者嘉奖的（按照节点填写的嘉奖比例计较），节点的收益将在结算周期末端到账，委托的收益则需要主动领取。
基金会津贴
PlatON通过鼓励节点维护漫衍式账本，在纯靠生意业务手续费作为节点鼓励无法满意的环境下，通过特另外出块嘉奖赔偿他们包袱的本钱和风险。从而促进更多的人参加PoS共鸣验证，担保网络更不变。
共鸣轮
PlatON基于PoS共鸣机制，PoS节点需要锁定必然数量的LAT，包袱系统自己的活动性本钱和钱包安详风险本钱。要鼓励节点维护漫衍式账本，需要赔偿节点包袱的本钱和风险。
首先节点通过质押成为了备选节点候选人，系统在每个结算周期（10750个区块）会选出权重（质押金+委托）最高的101个节点成为备选节点，这些备选节点则可以得到系统发放的嘉奖。个中备选节点会参加验证节点的选举，每个共鸣轮（250个区块）会选出新的验证节点来参加一轮的共鸣。
PlatON节点鼓励
在PlatON中，节点分为两种范例：备选节点和备选节点候选人。
250个区块为一个共鸣轮，一共由25个节点配合参加共鸣出块来完成一个共鸣轮，每个节点轮番出10个区块直到一轮完成，每个共鸣轮会选出新节点参加共鸣。
一个不变运行的区块链系统，不只仅需要扎实的技能实力，更需要一个能让各方有所求有所需，在自组织布局中找到代价的经济生态。PlatON诚邀更多的小同伴插手进来，共建良性、康健、繁荣的生态。
阅读下文前首先相识以下名词：
成为备选节点即可得到此嘉奖，此嘉奖则是按照每个结算周期发放的质押嘉奖，平均分发给每个备选节点，所以在每个结算周期末端计较一次。
10750个区块为一个结算周期，每个结算周期末端发放嘉奖、计较时间等。
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