作为R3同盟的首创银行的一员，JP摩根已经辅佐实验将区块链带向主流。R3是召集银行业来开拓银行清算结算尺度和利用区块链案例的同盟。

　　行业率领者意味着驱动改变，而不是顺从改变，这就是为什么我们和那些布满野心，而且正在调查大量新技能成长的年青创业者一样，在设立技能公司的同时仍旧一连事情和投资 。

　　有了区块链，所有的贫苦城市消失，你只需要通过电子钱包直接付出给另一小我私家。

　　银行业“里程碑的变革”

　　当我们展望2016年，个中我们一个最主要的利益就是，会精心极力的继承我们对付创新技能的追求。内部事情团队在本年已经取得了显著的进步，同时在2016年也会被给以更多的自由来开拓市场主导的平台。

　　此刻，假如你用美元付出给或人，银行不得不接洽另一人，通知他来更新结余。然后在一天竣事之前，大量的生意业务会在银行之间举办，通过银行这其中介来担保每小我私家得到了正确数额的现金。

　　区块链是比特币软件底层运作机制的名字，它利用了巨大的暗码技能和漫衍式账原来监视，记录，维护比特币的全部生意业务。漫衍式账本是指记录会被备份在多个处所。

　　“毫无疑问地，我们非常具体地阐明白我们所有的竞争者——所有我们可以相识他们正在做什么，，同时据此成长我们本身的计谋。”

　　这个技能可以合用于传统金融处事，利用比特币的区块链可能更有大概是另一个衍生的系统——私人区块链，这些大概性使银行都很感动。

　　“他们很善于淘汰‘痛点’，使他们可以在几分钟之内贷款，这大概会耗费银行几周的时间。我们将会越发尽力使我们的处事像他们一样越发顺畅和有竞争力。我们也完全乐意在符合的规模相助。”

　　Dimon写道，

　　Daniel Pinto是JP摩根企业和投资银行的认真人，他发送给雇员的备忘录显示，投资者想要确认他们在技能长举办的900万美元投资，可否在2016年继承保持。

　　Dimon说“硅谷来了”，假如银行再不更新他们的游戏，技能企业将会吸收银行业的生意。

　　Pinto的备忘录切合JP摩根CEO Jamie Dimon在四月份给股东的年度信中的告诫。

　　在Pinto给员工的备忘录中，他表达了他“对这个精彩团队的所有人感激和赞赏”，同时2015年见证了JP摩根陪伴着银行业“里程碑的变革”的成长。这些都是得益于对技能大量的投资和专注。

　　他继承说道：

　　以下是从备忘录摘录的片断：

　　Dimon的告诫和JP摩根对区块链，开放数据和呆板人的推进开始于银行感觉到来自技能企业的压力。

　　金融时报的阐明昭示本年靠近100，000个银行事情将会被削减，相当于11个欧洲和美国银行的公布有10%的人员削减。但个中许多是由于顾主勾当的淘汰和应对更严格禁锢的本钱削减。

　　周四，软件非盈利组织The Linux Foundation也“公布配合尽力成长风行的区块链技能”，个中包罗JP摩根。

　　“成百上千的初创企业拥有大量的大脑和资金，正在致力于传统银行业的替代品。大部门你读到的都是在贷款业务，这个规模公司可以很快地乞贷给小我私家和小企业，这些实体相信运用大数据可以有效地促进信用包管。”

　　区块链，大数据和呆板人是JP摩根的重点。 事情团队正被鼓舞成长市场主导的平台，但没有透露详细的细节。

　　我们也已经设立了专注于区块链技能、大数据运用和呆板人等规模的团队。

　　按照JP摩根内部人员看到的内部备忘录，其正在举办大量“激进”的投资，主要是像区块链和呆板人这样的下一代技能，这会是它们2016年主要的优先投资。

　　前Baeclays CEO Anthony Jenkins在本年更早地告诫银行正在面对“Uber时代”，这可以淘汰掉50%的职员。一些迹象正在产生，11个大银行在本年已经削减10%的职员。

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