事实上，币安的组织架构从未完全对外果真披露，吴说区块链按照果真资料统计与知恋人士调研，整理了相瞄精确、清晰的币安高层权力组织架构，如需查漏补缺，接待留言提出批改。

第一，赵长鹏是顶层打点者。但赵长鹏和何一是独一对外可以或许署名首创人的率领者。何一是仅次于赵长鹏的币安二号人物，而且参加公司计谋决定的拟定。

我们与火币的高层组织架构较量，会发明有一些沟通与差异之处，参考《独家：原阿里高管朱烨出任火币新CTO 火币高管全员首度曝光》

（币安的内部打点气势气魄，可参考《关于@CoinMarketCap，CZ有话说》一文：http://suo.im/65PEyn）

是谁教育币安短短3年，成为全球第一大加密钱币生意业务所（以生意业务量计较）？除了众所周知的CZ和何一，尚有哪些高管，，他们的组织架构又是如何？和方才披露组织架构的火币有什么区别？

吴说区块链认为，币安的组织架构有以下几个特点：

由于币安收购了一些公司，这些公司的认真人也成为了某条业务线的认真人。吴说区块链只罗列了个中较大的几个，之外还包罗Jet、Swipe、travelbybit等等。

2.重点业务部门，两大生意业务所都配置了专门认真合约、矿池的认真人，这也说明白今朝这两大业务在生意业务所内部的偏重水平，尤其是合约衍生品，重要水平极高。另外，慈善认真人都处在较高的位置，说明生意业务所由于其禁锢非凡性，对公益PR很是重视。

第四，值得留意的是，币安今朝没有首席技能官（CTO）或首席产物官（CPO），而是各个业务线有本身的技能认真人与产物认真人。由于CZ是CTO身世，大概由其小我私家主抓技能部门事情。

Wei Zhou：任首席财政官（CFO），结业于哈佛大学，曾任职于高盛香港的投资银行部分，后接受智联雇用、卓越游戏、昆仑万维的高管地位。

Helen Hai：任币安慈善认真人、币安中国区块链研究院执行院长，结业于伦敦大学，多年在全球各地从事慈善事情履历，曾接受连系国贸易与可一连成长组委会委员。

赵长鹏：任币安CEO，币安首创人，打点所有业务，偏重产物、技能与内部事务，结业于加拿大蒙特利尔麦吉尔大学计较机专业，曾出任彭博社期货研发认真人、OKCoin技能认真人。

1.架构特色部门，与火币对比，币安最高层有何一这样级别极高的CMO，这也许是币安市场事情相对多样化、投入比重更大的原因。同时火币有COO与生意业务所业务的总认真人，这两个地位币安没有，因此与李林对比，CZ在打点上会越发亲力亲为。

第二，币安团体焦点层面有至少七位高管（包罗CZ、何一），大概尚有数位未对外披露。今朝来看只有何一是中国国籍，但包罗赵长鹏在内都是华裔。可以说币安是一个由华裔率领的公司。

Ted Lin：任首席增主座，认真国际化业务事情，结业于康奈尔大学计较机硕士专业，后在ASUS与多家台湾公司任职。

Samuel Lim：任首席合规官，认真币安的不变币、安详、冲击犯法、反洗钱、业务合规、禁锢部分相同等事情。

GIN CHAO：任首席计谋官（CSO），认真投资和法务部分，曾在美国主权财产基金公司、德意志银行、普华永道等公司事情，结业于卡内基梅隆大学。

3.国际化部门，从高管人员架构中可以很明明看出，火币偏重在日本、韩国市场，币安偏重于美国、欧洲、俄罗斯等市场，存在必然的差别化竞争。另外，火币高层绝大大都都是中国籍高管，币安只有何一一人，这对付火币国际化推广、币安的中国推广来说，大概形整天然的阻碍。

何一：任币安CMO，打点品牌市场、用户增长与大客户事情，作为连系首创人参加计谋决定，曾接受旅游卫视主持人、OKCoin市场认真人、一下科技副总裁。

第三，由于币安业务遍及，建议漫衍式办公与去中心化打点，详细的业务层面就变得相对松散，统计大概存在不少漏掉。首先它要包罗横向、各地域的认真人；其次包罗纵向、各业务线的认真人。

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