相关技能为建设将来的区块链办理方案奠基了基本。这些组件也可用于非区块链办理方案的一部门，譬喻晋升漫衍式数据打点系统的运行效率。构件包罗加密（cryptography）、漫衍式计较（distributed computing）、对等网络（peer-to-peer networking）和动静通报（messaging）。
区块链完善阶段（Blockchain-complete）区块链完善办理方案为利用智能合约（smart contracts）、通证化（tokenization）和去中心化运作架构（decentralized operational structures）的全新贸易模子提供了新途径。这些办理方案将具备区块链的所有要害本领并有望提供完整的代价主张。
完善的区块链办理方案将通过智能合约和去中心化实现通证的流转，这是区块链创新办理方案凡是缺乏的两个部门。这些本领是催生新贸易模式的基石。引入和利用加密钱币令牌和其他形式等的通证类资产将培育不行限量的虚拟钱币系统。
要将这些办理方案与区块链创新类办理方案区分隔，可以从以下几个问题入手：该方案如何实施、办理方案如那里理惩罚数据、数据用何种方法生存、通证化是否逗留在设计层面、生意业务管理是如何启用以及链内 / 链外如何实现数据同步。
最后，区块链将通过生物黑客（biohacking）「本我互联网」的方法在物联网（the development of the Internet of Me）等外部科技与将来人类之间提供越发无缝的毗连。首席信息官和企业率领者决不能低估区块链完善和区块链加强办理方案的彻底颠覆性本质。在三到五年内，很多区块链的焦点技能问题将有望获得办理。
发起企业率领者举办足够的情景筹划和技能试验或跟进思量去中心化和通证化将来技能颠覆的大概，以免削弱恒久的竞争本领。
Gartner 技能成熟度曲线又称技能轮回曲线、光环曲线可能技能炒作周期，是利便企业和 CIO 们评估新技能成熟度和演进周期、拟定新技能计谋的重要东西。
传统代价链解体，向网状布局的数字生态系统转变在本年的陈诉中，Gartner 暗示数字化技能解体了传统代价链，彼此关联的参加者（企业、人和物）通过利用跨地区和跨行业的数字平台，实现互惠互利，向网状布局的数字生态系统转变，并在一连转型的进程中缔造出更好的新产物和处事。
区块链创新阶段（Blockchain-inspired）今朝，大大都企业级区块链办理方案均属这一领域，他们利用区块链使能阶段的组件来建设限定范畴内的项目。他们用来对区块链计较体系原型的实验——如：会合式公证（centralized notary）、漫衍式或复制数据存储（distributed or replicated data stores）、散列 / 签名（hashing/signing）和动静通报层（a messaging layer）。但至关重要的是，他们无法对多种数字和非数字资产举办通证标签，另外，他们在设计之初也并没有思量去中心化运营的基本。
技能咨询公司 Gartner 克日宣布了 2019 年新技能成熟度曲线，并首次将去中心化自治组织 DAO 和去中心化网络列为热点技能
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