“免征2月份至6月份养老、工伤、赋闲保险费这一项优惠政策，就给企业减免了10余万元，我们实实在在享受到了政策红利。”该公司财政认真人韩卫英汇报记者。

为进一步纾解企业坚苦，本年以来，国度出台一系列减税降费扶持政策。个中，阶段性减免企业社会保险费，有效缓解了企业资金压力。人社部宣布的最新数据显示，本年2月份至6月份，养老、赋闲、工伤3项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元，缓缴431亿元。

李长安认为，耽误阶段性减免企业社保费政策的实施期限，，也是为了应对疫情以及将来经济成长大概面对的不确定性，“一方面减轻了企业和劳动者承担；另一方面也加强了企业稳岗的信心。不变岗亭后，赋闲保险稳岗返还局限也会更多，这样就能形成稳岗亭、促就业的良性轮回。”

“更大力大举度减免企业社保费，既是对前期企业减负政策的延续，又是应对疫情攻击的有力兵器。这些办法可有效低落企业出产策划用工本钱，切实减轻企业承担，辅佐企业维持正常出产策划，支持企业不裁人或少裁人，抓住了稳企业、稳就业的‘牛鼻子’。”李长安认为，敦促税收减免、金融扶持、要素保障等政策组合拳落地，能为市场主体缔造更好的保留成长情况，保住更多就业岗亭。

[ 责编：张慕琛 ]

克日，人社部、财务部、税务总局又连系宣布通知，将2月份开始实施的阶段性免征中小微企业社保费政策耽误到年底，大型企业减半征收政策耽误到6月底，缓缴社会保险费政策也可耽误到年底。据人社部养老保险司司长聂明隽先容，停止7月16日，全国各省区市已全部出台当地延续阶段性减免社保费详细步伐。

李长安暗示，要买通政策“最后一公里”，需要阶段性评估社保降费的结果，发起用详细的量化指标来权衡社保降费对稳就业的浸染。同时，在政策实施进程中，要防备呈现企业骗保等现象，相关部分可借此进一步优化社保制度和社保包办处事，提高社保降费结果，最洪流平使企业便利受惠。(经济日报-中国经济网记者 韩秉志)

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。