接下来 GenaroCTO 吴为龙在发言中分享了创新公式设计及布局管理，他指出管理布局其实分为链上链下两种，链上管理布局自己有一个长处，无论谁拿了私钥和公钥，都需要对他干的工作认真。而链下一个最大的弊病，公钥可以租借贩卖，而找不到本人了。在设计整个共鸣时，所有设计都是要环绕链上管理方法来设计，因为链上管理才会导致无论你在链上做任何事，都有链上的处罚（和嘉奖）。你在那边管理，就在那边做共鸣。

北京邮电大学区块链尝试室主任马兆丰在发言中提出了区块链将来成长思考的三个点，「区块链技能创新、代码性保障、区块链安详防护。雷同一个生意业务所呈现安详事件，防护不太得当呈现了安详事件，使得系统很是不不变。尚有区块链数字资产安详打点，隐私与条件禁锢，区块链运营者信用打点，从小我私家独立角度暗示，区块链技能自己实现涉及到技能巨大度，难度，事情量都是较量大的。」

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