Miner Zone社区生态成长鼓励机制
接待各人选择插手Miner Zone社区，从进入MinerZone开始，这里就是各人配合尽力和实现生态代价的处所，在这里MinerZone会为各人提供揭示实力的平台，同时也是配合进修和交换的社区。为了增加MinerZone生态的归属感和荣誉感，MinerZone将会为每位生态孝敬者提供生态铭牌。MinerZone诚挚邀请您，配合联袂，打造更好的去中心化的新一代互联网形态。
目标
为了提高Miner Zone生态事情效率和事情质量，晋升Miner Zone生态蚁职业素质和事情本领，更换Miner Zone生态蚁主动性和努力性，在Miner Zone生态中营造公正、合理、果真的竞争和鼓励机制，类型项目方的岗级提升和职务晋级等事情流程，特拟定本方案。
MZT体系
1. MZT是什么？
是对Miner Zone生态蚁在为项目成长和社区推广所做孝敬的一种嘉奖形式。
2. MZT的浸染？
作为Miner Zone生态的代价浮现，用于各生态应用和模块之间的代价流转或兑换现实物品。
3.?如何获取MZT？
生态蚁可通过敦促项目标成长、完成项目方宣布的任务和参加项目方勾当等来获取MZT。
详细细则如下：
1.文案蚁如何获取MZT
2.运营蚁如何获取MZT
3.技能蚁如何获取MZT
招募人员
文案、运营、技能等岗亭，内容主要包罗岗亭职责、事情立场、事情本领、技能创新等。
提升机制
按Miner Zone提升步伐确定提升生态蚁，提升原则是效率优先、分身公正。详细流程如下：
1、按事情内容和事情方法的差异，将Miner Zone生态蚁分为文案、运营和技能三类，每类分别三个岗级，，三级最高，一级最低。
2、生态蚁每年布置两次提升评定，别离为5月和11月。每季度举办一次查核，持续两次季查核排名第一可直接提升一级。降级的生态蚁必需高出6个月才气参加提升。
3、事情范例介于两者或三者之间，可在两类中定级，但一年中只能提升某一类的岗级。
4、每次提升评定由Miner Zone基金会通过提前15天宣布通告的形式组织实施，生态蚁自主介入评定，每提升一级对应MZT的嘉奖提高50%。
附则
最终表明权归Miner Zone基金会所有。
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