涌铧投资领投，永石汇金、巨人团体跟投
本日，亚太区劳动力工时打点云平台处事商劳勤正式公布完成新一轮由涌铧投资领投，永石汇金、巨人团体跟投的5000万元人民币融资，势能成本接受独家财政参谋。本轮融资将一连加大智能化劳动力工时打点规模的产物研发力度，进一步晋升用户处事和体验，同时加速劳动力打点与智能制造业的生态化机关，打造劳动力工时与业务运营一体化处事平台。
劳勤自创立以来一直专注于劳动力工时打点规模的研发和处事，曾先后得到由黑马基金、真顺基金、华创成本、真格基金、东方富海、肯耐珂萨等投资机构的多轮融资。劳勤深耕在工时打点规模，为企业的降本增效提供涵盖伶俐考勤、工时收罗、能效阐明、智能排班、劳动力优化等整体办理方案，已经累计为10+行业，近1000家客户，500+中大型企业，1500+工场，300+万劳动力提供了卓越劳动力工时打点产物和处事，在行业内积聚了浩瀚头部客户及优质的客户口碑。
降本增效，劳勤更靠得住
汽车行业，处事于50+个汽车整车及汽车零部件客户，400+工场，根基形成行业把持职位；
医药行业，处事于10+个医疗器械、制药及医院客户，个中包括全球最大的非处方药出产销售公司之一；
快消零售，处事于10+知名零售品牌客户，个中包括全球最大的连锁饮品品牌之一和中国最大的乳品企业之一；
地产行业，处事于10+大型地产开拓及物业打点客户，个中包括中国最大的房地产企业之一；
通讯行业，，处事于5+大型知名3C电子及通讯品牌客户，个中包括全球最大的通讯品牌之一和全球最大光学产物制造企业之一；
涌铧投资暗示，跟着传统企业自动化设备、物联终端和信息化软件的不绝投入，劳动力打点的基本设施逐渐完善，人员工时的优化增效成为继出产设备进级之后另一项需要风雅化打点的要素。工时打点这个规模属于一个需要时间积聚的慢赛道，打磨迭代产物的周期较长。劳勤在这个规模有近十年的积聚，既形成了尺度化产物，又将差异行业的工时打点Know How融合到整体方案中，不只为客户提供“让数据可留存、可查询、可追溯”的记录东西，更将工时数据作为出产资料帮助客户精益出产环节，提效降本。劳勤团队专注“工时打点”这一点，将产物打磨到极致，从而逐渐成为企业数字化转型中不行或缺的一环。
劳勤首创人兼CEO 汪友宝
劳勤首创人汪友宝暗示，中国的劳动力工时规模市场很大，截至到今朝渗透率还很低，尤其是近几年一连上涨的人力本钱和数字化运营的不绝完善，劳动力工时规模必然会迎来更快的增长点，以此为锲机劳勤将僵持以客户的需求和乐成为导向，以晋升工时效率为焦点增强智能劳动力工时处事的投入，优化交付效率，打造客户乐成体系，完善生态体系建树，以处事的心态一连缔造客户代价。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
