如今，人人都在谈企业数字化、谈转型。从媒体、咨询公司、IT厂商再到告白流传处事商，行业链条上的每个构成者，有的说“数字化转型实际上就是对业务进程举办的重塑”，又有企业认为“建设和交付数字化处事”是敦促转型的要害动力。

那么毕竟何谓数字化转型？数字化转型为什么溘然间上升到行业瞩目标高度？

作甚数字化？作甚“数字化转型” ？

关于如何表明数字化转型，我们应先大白“数字化”这个观念。

最近两年，“数字化”暗暗替代了“信息化”，不再是新兴词汇，从各类界说中，我们可以得出数字化所指：即把模仿数据转化成0和1暗示的二进制代码，需要或涉及计较机技能的利用。

信息化时代，因为技妙手段有限，我们只能以数据的形式工钱的录入下来，大量依靠干系数据库：表、字段，把这所有的一切一切都酿成了布局性文字描写。

而如今，跟着人工智能、大数据、云计较一系列新兴技能在经验了前期探索式成长，并逐渐向财富和行业下沉后，我们大可操作这些技能把现实缤纷世界在计较机世界全息重建。现实世界什么样，我们就有本领把它在计较机的世界里存储成什么样，这就是数字化。

而“数字化转型”即是基于IT技能所提供一切所需要的支持，让业务和技能真正发生交互而降生的。俗话说，得道者多助，失道者寡助，一个企业要成长，一个经济体要进步，必需拥有绵绵不断的动力输出，而这种动力输出会来自于技能的厘革以及贸易模式的进步，我们的企业在已往是单兵作战，种种资源不能有效跟尾，进而失去了一些市场竞争力，在经济市场中得到的财产也是行业结尾，这内里有必然的汗青范围性，可是更多的是本身的问题，因为企业本身的没有将所有参加者接洽起来，可能构成一个有机的整体，焦点竞争力不敷。

详细而言，数字化转型包罗三个方面：

“转换”——从传统的信息技能承载的数字转酿成“新一代IT技能”甚至是“区块链技能”的数字，实现技能应用的进级;

“融合”——从实体状态的进程转酿成信息系统中的数字、从物理形态的数字转酿成虚拟形态的数字，买通全方位、全进程、全规模、全生态的数据及时活动与共享，实现信息技能与业务打点的真正融合;

“重构”——适应互联网时代和智能时代的需要，基于数字化实现精准运营的基本上，加速传统业态下的设计、研发、出产、运营、打点、贸易等的厘革与重构。

企业数字化转型成一定趋势

在大数据、物联网等技能的不绝支撑下，举办数字化转型已经成为一定的潮水。虽然举办数字化转型，势必必要协助。对付传统企业尤其是传统的中小企业而言，数字化转型已经不再是一道选择题，而是一道保留题。

越来越多的企业将“数字”视为焦点资产、新资源和新财产。究其来源，数字化转型无非是财富转型进级，抢占新的竞争制高点的有效助力。而这背后的驱动力，一方面是技能，即新一代IT技能的成长；另一方面则是财富驱动，即全球性产能过剩。

在区块链时代，所有企业必需要从头界说什么是 “资产” 。数字化时代，资产已不再纯真界定为屋子、车子等实物， 而是把实物、股权、甚至小我私家书用等举办量化，并可实现不绝溢价的通过区块链技能实现不行改动人人更愿拥有的虚拟资产，这种数字资产将给全世界带来新的活力， 它将给人类带来更高条理的需求满意.走近摩链科技，助你踏准时代节奏与趋势共舞！

因此要数字化转型，要成长数字经济，包罗信息技能财富的产值、成立在信息技能支撑和应用上的传统财富增值部门和基于信息技能催生的新业态、新经济和新模式所缔造的代价。“数字经济”也因此被我国当局确认一种重要的经济形态和创新增长的新动能，也是敦促供应侧布局性改良的重要支撑。

证股同权研究所是软银金融研究院在针对中国实体财富所处的法令礼貌下，摸索出的适合海内实体财富运用区块链技能和通证经济道理赋能实体财富的企业打点咨询平台。我们一方面链接专家军师、技能极客、社群大咖等业务支持端，另一方链接需要股权数字化以及通证化改良的实体企业，让两边在证股同权平台上互信相助。操作区块链技能和通证经济，从咨询孵化、社群赋能、技能支持、教诲培训、成本链接新等五个方面，助力中小企业打破成长困局，找到新的升维生长之路。

企业证股处事平台僵持企业数字化转型蹊径，辅佐企业来识别本领差距、制订数字平台计谋蹊径图。先界说出提供支撑的须要本领，然后通过快速的近况评估找出差距，随后就可以制订出有针对性的数字平台计谋蹊径图，辅佐企业成立起面向将来的数字化平台，告竣企业数字化转型的方针。

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