资产收益：比特币价值的上涨
这种漫衍式自治组织的组织形态是全新的。比特币是操作漫衍式自治组织来提供汇款处事的，将来也大概呈现以提供其他处事为目标的漫衍式自治组织。
比特币的布局可以被称为去中心化自治组织（Distributed Autonomous Organization，DAO），即不存在中央打点者，可以或许实现漫衍式、自动化、自治型打点的组织，是一种全新的组织形态，将会敦促将来的社会打点模式从中央集权型打点，向漫衍式打点逐步转变。
股票上市：全球各家生意业务所都开放了可以举办比特币与法定钱币兑换的市场
并且，这家发挥出漫衍式自治组织代价的“公司”已经完成了上市，可以或许在全球所有的生意业务所中举办全天生意业务。跟着比特币网络的扩大和利用人数的增加，相当于股票的比特币的恒久代价也在增加，所有持有比特币的人可以或许得到比特币增值带来的好处。
员工的酬金：新刊行的比特币以及所认真生意业务的手续费
矿工相当于组织中的员工。矿工需要做好基于法则比拟特币网络上的汇款举办确认等重要事情。矿工固然是员工，但不必功用别人的指令，只需要以比特币酬金为方针，做好本身的事情就可以了。
日本经济学家野口悠纪雄在其出书的《虚拟钱币革命》（Virtual Currency Revolution）一书中指出，比特币是世界上最早的漫衍式自治组织。让我们试着将比特币比作一家公司：在这个组织中，比特币漫衍式自治组织就是一个从事刊行网络畅通虚拟钱币、打点账本、确认汇款和确保安详性等一系列业务的汇款处事公司。
客户：利用比特币举办汇款的用户
股票：比特币
比特币漫衍式自治组织中既没有首席执行官，也没有打点员工、向员工发出指令以及监视和评价员工的打点者，只有划定员工该如何事情的法则。这个法则被称为协议，员工只能参照该法则来做好本身的事情。
好比被称为“世界计较机”的以太坊，是提供无法改动的生意业务记录并验证大概的计较和应用基本的漫衍式自治组织。以太坊的平台之上有各类正在运行的漫衍式自治组织。譬喻，Augur 被称为漫衍式市场预测平台，用户可以利用数字钱币下注来预测工作的功效，并且 Augur 没有坐庄的人，整个平台雷同于漫衍式自治组织；而由德国 Slock.it 公司设计的以太坊计较机也没有中央打点者，却可以辅佐用户出租物品，用户可以通过区块链付出。
员工：确认生意业务、维护网络的矿工
这样的比喻是不是有助于你的领略？也就是说，比特币是世界上最早，，同时也是最大的提供自动化汇款处事的“公司”，它“雇佣”了全世界的矿工（矿工是自愿“受雇”的），为他们付出比特币酬金。这家“公司”实现了自动化，具有漫衍式布局，没有发出指令的首席执行官，并且从 2009 年“创立”以来，无论受到了外界几多进攻，它都依然为人们提供着汇款处事。
只要被认定是凭据法则挖矿的就可以得到比特币，这些比特币相当于矿工的薪水。由矿工维护的网络也可以被一般用户利用。我们可以将用户视为比特币漫衍式自治组织的客户。这些客户需要汇款处事，而矿工的浸染就是确认客户的汇款。
让我们设想一下回收漫衍式自治组织的行业吧，好比生意业务所、保险公司、借贷中介、投票机构和资源共享机构等。假如可以或许与智能合约技能相团结，那么就可以或许降生出更多范例的漫衍式自治组织。
首席执行官或打点者：不存在（协议充当此脚色）
比特币不可是一种可以在互联网上利用的便捷付出方法，它还会给小我私家、社会以致国度带来更大的攻击。
股东：比特币的持有者
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