业内专家阐明认为，今朝，对付区块链技能促举办业的成长已经形成了正面的共鸣，从企业到当局对区块链技能的引进都持努力的接待立场。上海和香港作为国际金融中心，对此类新型金融科技人才更是翘首以盼。

「第一种人才相对不易寻找，后者颠末区块链行业的起伏，且从薪资的起落已经可以看出，找寻难度已经大大低落。区块链在措施层面的神秘度已经祛魅。而今朝海内的政策，勉励的是区块链处事企业，而不是小微企业基于区块链技能举办 ICO 等偏金融创新型的模式。」张晓峰暗示。

赢动教诲 CEO、电子商务研究中心特约研究员崔立标对《国际金融报》记者暗示，区块链正处于早期成长阶段，人才需求与供应存在明明的断层，他估量今朝海内的区块链人才总量不敷一万人。而这个数据在上海帅醒首创人、TMT 行业阐明师张俊看来大概已经是十分乐观的预计，他对《国际金融报》记者暗示，严格凭据技能底层开拓的尺度来说，海内的焦点区块链人才总数不高出 200 人。

北京信陵神州科技有限公司副总裁、金融科技与付出安详专家王建新对《国际金融报》记者暗示，就区块链财富而言，今朝真正高端的人才很少，他要求具备金融学、暗码学算法以及信息安详等较量全面的常识储蓄，造就周期也很长 ; 即即是中低端人才今朝也较量欠缺，但他认为「后头这些相对容易造就」。

无独占偶，记者在香港入境事务处官方网站发明，8 月 28 日，香港发布了最新一期的优秀人才入境打算 (QMAS) 名单，涵盖了 11 个专业，个中金融科技专才榜上有名，详细涵盖人工智能、大数据、网络安详和漫衍式分类账技能等规模。

独立财经评论员张晓峰在接管《国际金融报》记者采访时暗示，上海和香港作为重要的国际金融中心，金融科技是一个快速增长且兼具成长潜力的行业，对专业区块链人才的需求也由此水涨船高。

张晓峰暗示，所谓的区块链人才无非分两种：一种是产物司理型，主要事情是研究如何将区块链技能和企业自己的产物举办无缝链接，从而可以或许大幅晋升企业产物的竞争力 ; 另一种是措施员范例，即把产物司理的想法详细落地。

尽量，从企业到当局对人才的需求日盛，然而真正的区块链人才却存在庞大的空白。本报在此前的报道《区块链变冷现两难：招人难、融资难》中提到，跟着区块链行业的变冷，招人变得越来越难。业内人士认为，基础原因还在于真正的区块链高端人才极为稀少。

《国际金融报》记者获悉，克日，上海、香港等都市纷纷出台多项优惠政策吸引区块链人才。个中，上海杨浦区对区块链技能焦点高条理人才给以最高不高出 10 万元的租房津贴，津贴最恒久限可达 3 年，这意味着在房租政策方面，将提供最高不高出 30 万元的津贴 ; 与此同时，香港也在最新的优秀人才入境打算 (QMAS) 名单上弥补了区块链人才，在申请移民香港时，这些专业型人才有资格得到最高加分 30 分。

8 月 29 日，据媒体报道，杨浦区正在努力筹建以「基地+基金+智库+社群生态+培训」为抓手的区块链创新示范平台，并详细出台多项支持政策，个中，对重点引进的区块链技能焦点专业高条理人才，将给以最高不高出 10 万元的租房津贴，津贴最长时限可达 3 年 ; 对付入住特定人才公寓的区块链人才，将会给以最高租金额度不高出 50% 的房租津贴 ; 同时，对区域做出重要孝敬的企业高级打点人员，按照其区域孝敬，也将给以必然的嘉奖。

而一个有趣的现象是，今朝区块链人才的雇用薪酬却处于平稳正常状态之中，较之年头动辄月薪十万，如今给出的薪酬和互联网公司的措施员薪酬没有太大区别。记者从出息无忧上发明，一家公司雇用区块链技能专家，月薪为 4 万-5 万元。

此前不久，香港金融打点局打算上线一个区块链商业融资平台，集结汇丰和渣打在内的 21 家银行用以促进商业融资生意业务。上海在失去互联网时代的先机之后，也将抓住区块链的新机会，据相识，上海杨浦区拟在湾谷科技园建成一幢「区块链大厦」，机关区块链财富生态，而人才引进则是该重大机关中的要害一环。

区块链人才的争夺战已从市场转向了当局，一些国际金融都市已然拉开了竞争的帷幕。

7kLian.com ChainNews：提供逐日不行或缺的区块链新闻。

记者留意到，，区块链专业人员要想得到创新和技能规模的资格，需要持有学士或以上学位，并具有该规模知名公司的履历以及如安在金融处事中应用区块链的常识。据相识，切合人才清单的专业人士在申请移民香港时，有资格得到加分，最高可加分 30 分。

这也是造成区块链培训课程火爆的一大缘由，甚至一些高校也开设了相关学科。据相识，上海财经大学金融学院拟新开设金融科技项目，该项目为金融专业硕士，个中包罗区块链、人工智能、数据挖掘等课程。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。