我们建议正直厚道、脚踏实地的事情立场。我们力争客观合理，鼓励有效。团结公司当前环境，此次调薪会逐个团队连续实施，而不是比及全部的方案拟定完毕再实施。因此各个团队收到有关方案通知的时间会有时间先后的不同，但并不会影响调薪的生效日期，该日期统一为2019年11月1日。
列位亲爱的同事，各人好！
区块律动BlockBeats动静，据界面新闻报道，比特大陆员工收到公司宣布内部邮件，邮件提到：将从11月4日开启2019年度调薪，此次调薪将包围不低于80%的员工。
同时，，以此次调薪打算为起点，我们还将启动设计更机动、更弹性的员工鼓励与承认方案，勉励合资人精力，配合享受策划成就。也期望各人在事情上能更专注、更聚焦、更有创新和打破，配合在比特大陆打造属于我们每一小我私家的光辉。近期，比特大陆团体2019年度调薪打算，已由CEO审核通过，并经团体董事会核准，同意进入方案拟定阶段。从2019年11 月4日起，连续启动2019年度调薪。按照打算，此次调薪将包围不低于80%的员工。以下为邮件原文：
我们将改变上级抉择一切的评价思想。在本次调薪以及后续的其它评议中，原则大将规复我们创业之初回收的360度评价思想，以更全面客观的泛起每一位员工的本领和业绩，以期成立团队协作、平等自由、追求真理的科技企业事情气氛。郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
