图 3 Aragon 流程

DAO 虽憧憬「代码即法令」式的代码化管理， 但在实际操纵中却很难实现。这是因为传统纸质合约中的法令条款（也称湿代码，wet code）和 DAO 智能合约中写入的法则（也称干代码，dry code） 之间存在庞大的语义鸿沟：前者为实现更高的通用性，凡是利用简约、海涵、机动的自然语言在高度抽象条理上起草；尔后者作为语义明晰的代码，须利用严格且形式化的语言对法则举办准确描写。翻译进程中不免会引入误差 [48]，并且许多环境（好比某些边沿案例）是很难甚至无法编程的，这在必然水平上制约了 DAO 的应用和普及。

DAO 此刻尚处于起步阶段，在对以往的组织形态、贸易模式、打点方法举办迭代进级的同时，也面对诸多挑战。现阶段，从理论研究和现实应用的角度来看，DAO 还存在一些问题，间隔大局限的应用尚有较长的旅程。

组织形态作为汗青的产品，与所处时代的经济、文化、情况有很大的干系。跟着技能的成长和经济社会的进步，组织在演进的进程中摒弃了传统的单线竞争和线性思维，不再范围于内部以及科层的打点体制，并冲破了代价勾当疏散的机器模式。

图 2 DAO 法令布局实体

DAO 中不存在中心节点以及层级化的打点架构 [30]，它通过自下而上的网络节点之间的交互、竞争与协作来实现组织方针。因此，DAO 中节点与节点之间、节点与组织之间的业务往来不再由行政附属干系所抉择，而是遵循平等、自愿、互惠、互利的原则，由互相的资源天禀、互补优势和洽处共赢所驱动。每个组织节点都将按照本身的资源优势和才气资质，在通证的鼓励机制的浸染下有效协作，从而发生强大的协同效应。

确定共鸣性的尺度合约文本，并将文本措施化和加以验证，从而得到尺度合约代码，然后对代码化的合约举办分发、验证和自动执行。DAO 具备自动和强制执行合约条款的本领。

由于当前技能的限制，DAO 管理更多地回收「小部门链上管理+主要的链下管理」的模式，跟着技能的成熟，正慢慢向链上管理转移。别的，分叉是办理 DAO 管理僵局的有效手段，分叉包罗软分叉和硬分叉（假如分叉后新生成的区块可以被原先的矿工所采取，则称为软分叉；不然为硬分叉）。分叉对比传统上市公司的管理分歧造成的市场攻击较低，也浮现了基于共鸣机制的好处相关者管理模式的优势。

自组织现象（self-organization phenomenon）是自然界中极为普遍的现象，它是由生物个别之间的协同交互所导致的。在交互的进程中，每个个别都自发地倾向于从无序的举动到由个别之间关联而引起的协调相助的举动 1。譬喻，蚁群、蜂群、鸟群及菌落等在生物系统中的聚积、迁移、相助觅食等浩瀚涌现行为 2，完全是局部彼此浸染的功效， 不存在会合节制。

DAO 将共鸣 / 契约前置、信任锁定、法令嵌入， 办理了传统经济打点学中的「科斯定理—合约理论—产权理论—生意业务本钱理论」的契约问题，极大地低落了记账（生意业务）本钱，办理了信息差池称的问题，使得组织在管理及业务开展进程中从负和、零和博弈走向正和博弈。

跟着信息技能的成长以及组织自身巨大性的不绝增加，传统组织的雇佣干系、打点模式等已经很难适应巨大多变的情况以及新一代个别对组织的要求。去中心化自治组织 （decentralized autonomous organization，DAO）将去中心化、自主、自治与通证经济鼓励相团结，将系统内的各个元素作为资产，使得钱币成本、人力成本以及其他要素成本充实融合，从而更好地引发组织的效能并实现代价流转，为办理现有的组织打点问题提供了很好的思路。然而，DAO 并非一个全新的观念，自然界中的自组织现象、互联网中的动态网民群体组织（cyber movement organizations，CMOs）以及人工智能的重要分支——漫衍式人工智能（distributed artificial intelligence，DAI）等均可认为是 DAO 的雏形，这些都为其呈现奠基了理论及现实基本。

（4）组织形态

③ DAO 与平行区块链团结，办理智能化管理困难。DAO 可视为一个由大局限智能体节点通过社会网络毗连构成的社会系统， 具有不确定性（uncertainty）、多样性（persity） 和巨大性（complexity）（即 UDC）。为了实现对 DAO 的有效打点与节制，可以回收平行区块链的要领 [51]。平行区块链是 ACP[52] 要领与区块链技能的有机团结。平行区块链将促使 DAO 从 UDC 系统转化为一个针对详细场景和任务的，兼具灵捷（agility）、聚焦（focus）和收敛（convergence）（即 AFC）特征的智能社会系统。DAO 还可警惕 ACP 在平行装卸系统中的描写智能、预测智能和引导智能成果 [53]， 敦促 DAO 的平行智能 [54]。另外，还要思量将既有的公司制与 DAO 的优势相团结，不只仅是为了去中心化而去中心化，而是从更多的维度出发，在多变的情况中实现更好的协作，从而实现组织效用的最大化，并在此基本上最终实现去中心化自治社会（decentralized autonomous society，DAS）。

② 开放：冲破组织表里界线。DAO 按照特定项目、需求和任务随时调解，又可跟着任务的完成而自行裂变、遣散、消亡。

对 AragonDAO 举办阐明可知，底层基本架构以开源的具有智能合约成果的民众区块链平台以太坊为基本，通过 AragonCore 和成果化模块自由组合 DAO。

为办理以上问题以及为 DAO 大局限应用打下基本，将来应从以下几个方面临 DAO 做进一步的研究。

DAO 的表示形式多样，按照所提供的处事，它既可以是数字钱币，也可以是一种系统可能机构（如应用平台以太坊），甚至可以是互联的智能呆板（如无人驾驶）。按照组织的节制力，DAO 既可以是漫衍式全中心化（如公链形态），也可以是多中心（如同盟链形态）。每个 DAO 都有其特有的共鸣和协议，每个节点都有权查察所拥有的代币，并得到相应的股息，但 DAO 仍需依靠现有的法令框架展开业务勾当。因此，在法令布局实体上凡是警惕「非盈利性基金会+受委托公司+表示」的形式（如开源社区），详细为「由基金会作为通证刊行主体举办资金的召募、分派、打点以及监视等，同时委托部门公司举办技能开拓、市场推广和运营、基金投资和打点以及其他法令处事」。然后，以开源社区或其他组织的模式泛起，敦促 DAO 展开链上、链下的协同管理。除此之外，部门组织还会利用离岸实体控股基金会。DAO 法令布局实体如图 2 所示。

在互联网层面，移动互联网和移动智能设备的普及使得网络虚拟世界成为人们日常勾当的重要空间，并催生了大局限 CMOs[9]。CMOs 是指由事件或方针引导，短期内聚积在一起，参加、接头并配合实施某些社会行为的在线网民群体 [10]。人肉搜索 [11-12]、水军 [13]、众包 [14] 等都是典范的 CMOs。与自然界中的自组织现象差异，虚拟空间中的 CMOs 不受现实物理世界的空间限制，演化进程由事件或方针驱动，快速形成、流传且高度互动，并陪伴着方针的消失而自动遣散。譬喻，众包现象就是由任务驱动，在某一特按时间呈此刻网络中且具有明明互动的布局及方针引导的局部中心，跟着任务的完成，中心消失，取而代之的是其他局部中心和很多布局松散的动作者。CMOs 的演化轨迹与 DAO 的虚拟性、弱中心、自主性等特征非常吻合，为 DAO 的降生提供了网络参考模子。

DAO 有望成为国度、市场、公司之外的第 4 种组织形态，最大化地实现组织的效能及代价流转，形成新的贸易厘革。本文提出了 DAO 的五层架构参考模子，即基本技能层、管理运作层、鼓励机制层、组织形态层和表示形式层。

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