永续合约 (可能按我小我私家的叫法：懒人合约) 保险，处事于纯真想拨备部门储蓄金对冲风险的用户和协议。

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因此让我们将与 Cream 的整合归类于相助与缔盟。纵然开拓团队真的归并的环境下也是如此。

与 Cream 的联手亦是如此，这一相助更靠近于方针和成就的一致性，共享开拓资源。

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拿以太坊举例，谁拥有以太坊？先看看个中的参加者：

尽量开拓团队确实归并并彼此操作，但这种范例最好将其归类为联手相助的两个团队，等候实现一个配合的方针，即协议预留，协议与协议间的预留处事，低落其贷款提供者的脚色比重。这种设计有助于其他协议（譬喻 Aave，Compound，DyDx，Synthetix 和 Alpha Homora）得到更多资金，同时又不限制其资源。重点是提高成本效率，而不是对准传统的贷款市场。

很难确定谁拥有以太坊，不是吗？可是我小我私家倾向于说开拓者和矿工的组合是真正的主人。 此刻让我们看一下 Yearn 与以太坊的互动。

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先从术语界说开始：

YFI

以太坊

首创人 Vitalik (绝对的思想首脑)

Pickle 和 Yearn 之间存在开拓者高度一致。两个团队都在研究耕作收益计策。凡是会回收沟通的计策，这样开拓就形成了反复劳动。从开拓团队整合角度来看，两个协议的归并是合乎逻辑的。 Pickle 焦点开拓者可以专注于计策，Yearn 可以提供特另外安详性、同行评审、审计和接头。两家开拓团队归并了。此刻我们共享沟通的小组，整合沟通的接头，专注于将生态系统团结起来变得更强大。Pickle 和 Yearn 仍然是独立的品牌，但开拓资源获得了整合。

保险即处事，提供任何代币以成为其自身生态系统的支撑，答允代币仿照 1 和 3 中的产物，以其本身的代币为催化剂。

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yEarn.finance 前身是 iearn.finance，自动化的

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