一家名为 Commonwealth 的公司正在一个智能合约区块链上打造用户友好的界面，让 DAO 上链及扩容。Aragon 今朝有几十个活泼社区运行 DAO。以太坊连系首创人 Gavin Wood 率领的 Polkadot 拥有一个答允社区范畴内举办的巨大投票管理机制，包罗修复曾熬煎 The DAO 管理的最低法定投票人数问题。

今朝尚没有发明一个完美的管理模式，加密管剖析按照特定社区的详细方针泛起许多形式。

社区中依然会有技能达人接受社区首脑，在辩说时拥有裁判权。但社区无需将权力全部交付到他们的手中。制衡机制到位的环境下，拥有充实知情权的社区成员集团会作出精采的决定。

我们将进入「有才者是人生赢家」的时代。DAO 孝敬者将凭据支付的孝敬而获取待遇，而不再是凭据地位、资历以及职场政治手腕而分派。发生的功效就是，开源开拓者会拿到像职业运带动和摇滚明星看齐的收入水准。

有效管理的益处太多了，自然这是一个庞大的优势。让社区投票抉择网络如何成长，会培养出一个更具海涵度和参加感的情况，时间越久凝结力越大。当参加者有经济吸引力去层次清晰地投票时，公共的伶俐气力获得极大晋升。

当前以太坊社区中的许多项目，譬如 MakerDAO 和 Aragon 回收「签名士程」，即焦点开拓者听取社区意见，但他们拥有终极反对权。社区因此慢慢转向加密管理，打造一个参加度更高的社区，并检讨群众的伶俐是否真的足够睿智。焦点团队对社区管理作出的决定可以有公道性查抄。

我们当前在比特币和以太坊社区中看到的是链下管理，即一小部门内部人士作出所有决定。而我们等候的方针，是具有约束性的加密管理，即社区在线上自动执行。

人类在汗青上第一次开始为「DAO」 这样的数字集团而全职事情。

我揣摩，新兴财富中会看到风投基金分派气势气魄的去中心化组织 DAO 重现。我把他们叫做 「霸气上天 DAO」 Moonshot DAO，预测会看到像太空摸索、量子计较和迷幻剂等将来财富中呈现雷同环境。Moonshot DAO 会鼓励专家奇才去摸索、评估和打仗投时机。但所有权和管理机制会让 DAO 让布满豪情的社区作为焦点专家团队的场外增援，确保有力的决定，通过凝结享有充实知情权的社区成员群体的伶俐，充实晋升投资回报。

不外，加密网络到今朝为止并没能辅佐我们改进管理上困难。许多加密社区中此刻举办各类接头，也在实验一些决定方法，这让人深思：区块链协议必然能带来更为有效的管理方法吗？

我小我私家对加密钱币早期的一种实验很怀旧，那就是召募 1.6 亿美元的 The DAO 去中心化风投基金。该基金出师未捷身先死，因为其早期的投票在一个显然需要通过的法子上未能到达最低法定投票人数，我们原本可以阻止这一裂痕。这显示我们需要在荒蛮时代不绝测试和演变管理机制，让参加者尽大概早得参加进来。

加密管理也能培养出日愈加强的公正和透明。假如「代码写就的宪章」对决定作出明晰界说，系统中信息明晰、流程透明，社区也就会更凝结伶俐。

将来几年内将看到比已往几十年所见更多的新管理模式。

这些组织没有传统的业务条理布局。是的，率领层是存在的，有一些雷同打点的框架，但在一个无需权限许可的组织内，事情者往复自由，优秀的事情者会被鼓励为多个组织事情，而不是被绑缚在一家组织内。

请留意， MakerDAO 和 Aragon 早期作出的决定功效照旧很令人振奋的，我们预期他们短期内会转向全面加密管理。

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