新型冠状病毒COVID-19，自从2020年头发作，都已经已往了快要9个月，给全世界老黎民造成了那么多的磨难，这些专家们，找到了特效药，发现了疫苗问世吗？

客观地说，许多学术性人才，除了在行业内知名的学术期刊上有过一两篇论文，很大概一辈子枯坐冷板凳，寒窗苦读无人问，自此寂寂无名。

天体物理、量子物理、高分子化学、超导质料、计较理论、通讯，哪个规模不是雷同的？

深圳市南山区，除了一直大火的粤海街道办，另一个街道也火了：桃源街道办。

北大的生物学博士去了五常街道办……..

清华的质料科学与工程硕士去了仓前街道办；

哈佛大学的正牌物理系博士学位，

个中，9名去了街道办。

这些来自于哈佛大学的博士，清华北大的硕士们，正是因为在学术规模浸淫了这么多年，已经尝遍了辛酸苦辣，才抉择转换一条赛道，给人生多一个选择。

杭州市余杭区，则是全国卖地第一区；浙江省、杭州市经济第一区；阿里巴巴、蚂蚁科技总部地址地。2019年，余杭区的GDP靠近3000亿，比青海全省还高，是西藏的2倍；财务收入726亿，只比海南岛全省低一点。雄厚经济的底气，是来自于辖区内的1000家高新技能企业。

为了筑巢引凤，余杭区为48名入职的清华、北大的研究生，开出了优厚的报酬：博士享受副处级报酬、 硕士享受正科级报酬，年薪30万-50万；表示精采的，提拔为副处率领干部。

出生于1980年，现年40岁的罗林姣，有着鲜豁亮丽的求学、学术的经历。

原因在于一个服务处副主任的人选发布。

这越发会引人遐思：莫非12年寒窗苦读，上了海内最好的两所大学之一，未来的职业归宿就是在街道办吗？

中国科学技能大学的本科学历，

此刻的她，在深圳市南山区桃源街道服务处，接受副主任。

凭据一般人的设想，精英人才之所以那么勤奋、聪颖，就是让本身离开普通社会公共的就业条理，让本身有更多的选择权，怎么还绕了一大圈，回到了出发的起点呢？

拥有哈佛大学博士学位的罗林姣，对接西丽的国际科教城筹划落地事情。

要做出开创性的成绩，对付普通人的一辈子而言，难度实在太大了。

其次，无论是深圳市南山区的桃源街道，照旧杭州市余杭区的街道，无论是从发挥伎俩的舞台巨细，照旧公事员的订制报酬上来说，并不输给他们所能拥有的其他选择。

高学历的街道办公事员，在对接知名大学、阿里巴巴等高技能企业时，学识和本领，也算对等。

领略这种社会巨变，假如不能改变思想，站在当事人的态度上去思考，是无法参透的。

在许多人的眼里看来，一个在学术圣殿中有着无限前途，不食人间烟火的学术性人才，溘然化身为街道办的普通服务员，在窗口欢迎人民群众、复印质料，操纵流程，这心理落差实在太大了。

并没有。这并不是专家们无能，而是人类对付未知规模的摸索，要向前再迈一大步，实在太难了。

首先，所有的自然学科，成长到了2020年，奠定性的参天大树，已经成长繁茂了，所有可以或许被人类以较低的本钱，就攻陷的技术树，都已经攀缘完毕了。

假如你不相信的话，可以抚心自问，人类在生物、医药、人体生理学的3个偏向，成长了数百年了，，全世界各个国度都有顶尖级此外风行病、疫苗、生物医药方面的专家。

无独占偶的是，浙江省杭州市的余杭区，更是在2018年批量引进了48名清一色在清华、北大结业的硕士、博士。

入选过国度留学基金委「将来科学家」项目。

北大的软件工程硕士去了乔司街道办；

高学历人才和发家都市街道办，二者是各有诉求、各取所需。

南京大学物理学院的副传授，

南山区桃源街道，是深圳市高档教诲机构和高新技能企业聚积区，下辖12个住民社区，总人口26.5万人，辖区内聚积了清华、北大深圳研究生院，哈工大深圳校区，南边科技大学等深圳近一半的高校。

30万-50万年薪，险些是上海城区街道办公事员薪酬的2倍。纵然不是所有人都能享受到副处级的提拔时机，光是这个报酬，就秒杀了全国任何一所高校研究生结业时首份事情的平均年薪。

越往后成长，氛围越稀薄，成绩难度指数级增长。

我们不能以中西部地域，任何一个县级市的街道，来同理臆测它们。

所以，2018年时，余杭区的雇用和最终任命的比例为27:1。要获得余杭区街道办的体例内事情，也是从千军万马中杀出来的。

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