在适才谈到的场景中，凡是更多依赖于我们的履历和要领论，可是我们的计策并不见得那么细致和精确。营销计策是应注入客户心田的，有限的专家履历无法办理全部营销问题。同时，营销被深度关联在了某些人员的身上，一旦呈现了人员变换，这些履历也就丢失了。

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