今朝，58COIN矿池已经拥有高出16万台的矿机，矿机遍布海表里。在海内四川，云南，新疆，内蒙和甘肃等地均有机关，而在美国，欧洲，中亚等地也有漫衍。矿池设备回收了S17、S17+、T17、S19、E12+、M20s、M30等最优质的矿机。矿场回收了室内温度最优+适度适中+降噪静音等最优设计，增加了智能化管控，担保了呆板的正常运转，并最大限度地低落了矿机损耗，低落了挖矿本钱。

首先，58COIN市场总监小贝先先容了公司主体环境，58COIN生意业务所创立于2017年，历经三年成长，今朝生意业务所主要业务线扩展至9条，运营中心遍布海内多地及美国，日本，新西兰等地，由国际顶级团队研发运营，已有高出300万注册用户，用户广泛全球125个国度和地域，平台风险储蓄金超36亿。

2.USDT永续合约，是58COIN于同年在全球范畴的创始；

在浮现平台兑付本领上，58COIN的矿池是生意业务所最好的背书。58COIN矿池前身为“58HASH”。2014年举办机关挖矿，汗青可追溯为亚洲第一代比特币矿池，停止今朝已经为全球高出120个国度提供挖矿处事，上线以来99.99%的时间保持着平稳运行。在2019年，矿池正式改名为58COIN&1Thash，8月接入btc.com，算力排行从全球第十稳步跻身进全球第五。

在会上，小贝还出格先容了58COIN永续合约的指数机制，58的永续合约的生意业务价值回收了锚定指数价值的方法对市场价值举办锚定，并以指数价值作为盈亏的计较价值，而非场内价值。指数型机制是插针爆仓的克星，除非有人能操纵多家生意业务所的价值，影响指数价值，不然很难爆仓。

别的，小贝还提到，58COIN创始了三大合约业务线，别离是：

但愿小姐姐们也不要辜负时代和行业给以的最好的礼品。

最后，58TOP天团的集团表态更是把现场勾当空气推向了飞腾。

在谈及成立女团的初志时，小贝暗示：固然我们都说区块链有大概彻底改变我们利用信任的方法，甚至对信任的观点，这是一件好工作，固然很难怀抱，但它对社会中所有有意义的互动至关重要，不管是它的技能严苛不行改动、照旧它的共鸣或是其他的特点，城市徐徐让各人免除“思量信任”的本钱。可是，区块链还在辛苦的发育、生长进程，这个进程肯定波折满布而且需要许多意识和习惯上的重建。而我们最开始忽略了这一点，区块链还没渗透进糊口和财富之前，信任感照旧需要人和人之间来举办搭建的，58成长了3年了，终于推出了我们本身面向行业、面向用户的团队——58-TOP天团，，这是我们但愿和各人成立起人与人之间最原始、可是也最坚不行摧的信任感的行为，现阶段，人作为最快速的纽带，可以更快速的让各人打仗、相识到我们，58-TOP天团的创立也代表着58COIN改变了以前的“高冷”气势气魄，颠末3年时间完善了产物、技能等基建，有了更多的时间和各人交换。成员们都具有很是好的专业性，是从各个岗亭挑选出来的专业从业者，她们有的进入币圈好几年的时间，有的在传统金融有着富厚的履历。

3.殽杂合约，是58COIN在2019年开展的全网创始且今朝独一的合约产物。

1.币本位用户合约，是58COIN于2018年在亚太地域永续合约的创始；

并且，越来越多的优秀的年青女性涌入职场，在58这几位小姐姐也是闪闪发光，她们事情细致、立场专业、动作高效，她们并不因为拥有年青可能悦目标外表而忽略内涵，她们深知“专业”才是焦点竞争力，所以我们也愿意为这几位优秀的小姐姐提供更好的时机去进修、去熬炼。只要女性不做自我设限，无论是理性照旧感性、无论是本性特征照旧规模的专业，女性是可以从事任何专业、任何职业的。她们有着理智的狼性，在职场上开辟本身的版图；她们也同时有着感性的敏锐度，能更人性化、更能交流角度去思考问题、办理问题。

58COIN从2017年创立至今，举最大力量深耕安详，技能和用户体验，至今3年，创立以来0变乱，雷同盗币等安详变乱从未产生。58COIN利用了严苛的智能风控系统，健全的反洗钱机制，冷热钱包疏散和多重签名等安详机制，为用户的体验和安详做到了保驾护航。

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