1、团队上，缺乏优秀的人才做支撑。

找人比找钱还难，尤其是德才兼备者，百里挑一；别的，绝大部门项目标步队，都是姑且凑的班子，这是个大隐患，首创人的首脑气质，更是稀缺品。再加上各人都没经验过传统上市公司的运作，即一手应付一级市场，一手应付二级市场，这都将检验一个项目标走向。

2、产物上，没缔造出根基面。

5、国际化上，险些是裹足不前。

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